Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер активных продаж
Что нравится?
Работала до дикрета промоутером оформлял сим карты, в принципе не сложная работа. Зароботок был не выше 25000, на тот момент меня устраивало. В офисе мтс не работала ничего не могу сказать.
Что можно улучшить?
Маленькая зарплата и не...
Администратор прикладных систем
Что нравится?
Возможность работать удаленно, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Низкий уровень з/п, возможность роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальный заработок, выплаты вовремя
Что можно улучшить?
График рабочего времени
Специалист по продажам
Что нравится?
Возможность уйти на час с работы, чтобы спокойно и вкусно пообедать
Что можно улучшить?
Абсолютно всё, включая корпоративную старую почту, которой не место в современности, и ей давно пора уйти в историю. Отношение к сотрудникам и на...
Региональный директор по продажам
Что нравится?
оплата при командировках согласно отчетных документов, возможность участия в дополнительных мотивационных программах
Что можно улучшить?
сделать прозрачную заработную плату для сотрудников розницы
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близко к дому, своевременная заработная плата, свободный график
Что можно улучшить?
Общение начальства с подчинёнными, повысить ставки по заработной плате
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобное расположение, гибкий график работы, корпоративные тарифы.
Что можно улучшить?
Мотивация, вечно растущие планы продаж зачастую неадекватные соответственно отсутствие премии. Часто меняющееся руководство.
Продавец-консультант
Что нравится?
Работа с новинками техники и изучение технологии внутри компании
Что можно улучшить?
Коммуникации между персоналом
Специалист по продажам
Что нравится?
Близость к дому, корпоративная связь, раньше был дмс и бонусы
Что можно улучшить?
Зарплату и график, по крайней мере в последнее время. До этого было хорошо
Специалист по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, но при учёте маленького штата об этом можно забыть
Что можно улучшить?
Уровень дохода и условия труда