Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель офиса продаж
Что нравится?
Хорошая оплата для труда на старте карьеры, возможность карьерного роста, прозрачная схема премирования, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Условия работы ( не на всех торговых точках есть место для обеда и уборная)
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Хорошая возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Проходимость точки, близость к метро, рядом много кафе, где можно покушать
Что можно улучшить?
Наличие коллектива, оплата отпускных, наличие кондиционера в жаркую погоду, реальность закрытия плана продаж, офис максимально далеко от д...
Специалист по продажам
Что нравится?
Есть возможность выбрать офис близко к дому. График выбрать нельзя, но пожелания могут быть учтены
Что можно улучшить?
Нужно строить работу на качество а не на количество. У всех так глубоко сидят эти планы продаж что готовы загрызть...
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Возможность карьерного роста, командный дух, система поощрений , начальство на связи, в доступности для сотрудников, классные корпоративы,
Что можно улучшить?
Пересмотреть систему Фрода и схему мотивации
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, свобода выбора графика (если не один на точке), возможность перерывов
Что можно улучшить?
Условия труда, отношение руководства
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Большая российская компания, надежность, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Не всегда удобный график
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Полностью белая контора, зп без задержек, премии все выплачивет.
Что можно улучшить?
Можно вернуть дмс, руководство подбирарать более тщательно, очень много не компетентных нсо и тм. Возможно начальство выше такое же. Обучение отсутс...
Директор розничной сети
Что нравится?
Стабильные выплаты,оплата больничных,компенсация моб связи,ДМС
Что можно улучшить?
Лояльное отношение к персоналу
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Постоянное обучение повышение знаний , работа рядом с домом. Предостовлялась одежда.
Что можно улучшить?
Постоянно не хватка сотрудников. Работать приходится за троих. На работе приходилось жить. Зарплата копейки. Постоянные вычеты и...