1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
1,8
Пермь, февраль 2023

Что нравится?

Белая заработная плата , социальный пакет , ДМС , возможность переезда

Что можно улучшить?

Мотивацию , поддержка и удержание сотрудников , работающих давно посредством индексации заработной платы , как минимум


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свободный график,отличное руководство,прекрасная мотивация сотрудников,и своевременная заработная плата.

Что можно улучшить?

Форму сотрудников,и устройства на которых работают сотрудники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Сыктывкар, февраль 2023

Что нравится?

Отличные условия труда. Хороший коллектив, удобный график работы

Что можно улучшить?

Небольшая заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Норильск, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому,график ,коллектив Руководство ,зоны отдыха Отзывчивый коллектив Сплочённая команда

Что можно улучшить?

Работать не стоя ,а сидя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Коллектив дружный, хорошо обустроенный офис. Все сотрудники в том числе и руководители очень отзывчивые и готовы прийти на помощь в трудной ситуации

Что можно улучшить?

Заработная плата, за такой объем работы и требования очень мален...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика, помощь когда угодно, хорошие тренинги

Что можно улучшить?

Мотивацию для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
4,0
Владимир, февраль 2023

Что нравится?

Выбор графика работы,лояльное вышестоящее руководство,бесплатное обучение

Что можно улучшить?

Коммуникация с супервайзером


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Коллектив там крутой,все дружные,нравиться что есть в своем роде плюсы ,знаешь цены на телефоны и можешь взять в нужный момент

Что можно улучшить?

Все надо улучшить ,условие труда,заработную плату,отношение руководства к сотрудникам...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Липецк, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, своевременная заработная плата, бонусы за активную работу, прямое общение с начальством, хороший коллектив, удобное время отдыха

Что можно улучшить?

Заработную плату, скорректировать систему штрафов, увеличи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Новосибирск, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, спокойное общение с начальником офиса

Что можно улучшить?

Прозрачность системы выплаты заработной платы, отказаться от модели, при которой специалист обязан заставлять клиента переплачивать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста