Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Неплохой коллектив, возможность роста, начальство, гибкий график, иногда адекватные клиенты
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, добавление фиксированного оклада, некоторое начальство, защита специалистов компании, работа не в одино...
Заместитель директора департамента закупок
Что нравится?
Хорошая компания с профессионалами своего дела. Отличное место работы. Хорошо организованны процессы и взаимодействие внутри команды.
Что можно улучшить?
Многие решения завязаны на головную компанию, что замедляет процесс принятия ре...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Меня взяли на работу без опыта, всему училась уже непосредственно на практике. Но в штат оформили сразу, еще до начала обучения. В компании в целом все соответствует требованиям ТК РФ: зарплата белая, платят два раза в месяц на карту...
Директор магазина
Что нравится?
Белая зп, гибкий график, есть возможность работать близко к дому(мне так не везло, ездил через 2/3 Краснодара), неплохой доход, но не стабильный.
Что можно улучшить?
Укомплектовать штат. Норм завезти товар, научить операторов не обещ...
Продавец
Что нравится?
В компании понятные KPI, и зарплата по сути не упирается в жесткий потолок: чем лучше работаешь и чем больше продаж делаешь, тем выше в итоге доход. Это хорошо мотивирует. Плюс есть ежемесячные премии, поэтому при нормальных результа...
Начальник офиса
Что нравится?
Обещания , красиво рассказывают о перспективах , но их нет ! Работа для холостых , семейным не советую, много времени на работе проводишь за копейки !
Что можно улучшить?
Сделать нормальную зарплату по рынку , распределять обязанност...
Консультант
Что нравится?
Коллектив, игры в которых можно дополнительно получить доход к премии, обучение чему-то новому.
Что можно улучшить?
Нанять уборщицу в каждый салон связи, улучшить базу знаний для сотрудников суз, чтобы до оператора дозвониться стало...
Директор Сектора
Что нравится?
Стабильная зп. Периодически интересные мотивационные программы. Возможность переезда в другие регионы
Что можно улучшить?
Грамотное руководство подразделениями - это залог успеха. Необходима смена кадрового состава на некоторых должн...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Всегда есть возможность связатся с любым руководителем от начальника офиса продаж до директора региона
Что можно улучшить?
Переработать планы продаж опираясь на реальную ситуацию в офисе продаж. Из-за отсутствия проходимости планы не...
Менеджер по продажам
Что нравится?
В МТС хорошая система адаптации для новичков. Я пришел без опыта, но за первый месяц научился буквально всему с нуля, хотя не скажу, что это было совсем легко. Повезло еще и с коллективом: ребята помогали, подсказывали, так что не пр...