1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, гибкий график. Крупная и стабильная компания.

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Близко к дому, прекрасный коллектив, крутое начальство, не считая высших чинов

Что можно улучшить?

Относится к сотрудникам более уважительно и так же грамотно обучать нужным навыкам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник сети офисов

Уже не работает в компании
3,5
Ярославль, июнь 2023

Что нравится?

Рабочий график, возможность путешествие

Что можно улучшить?

Условия труда заработная соц пакет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Тольятти, июнь 2023

Что нравится?

Офис был рядом с домом. Было интересное обучение. Наверное на этом все достоинства закончились

Что можно улучшить?

Нужно избавиться от такого количества лишней работы. Вместо того чтобы делом заниматься по два дня ценники меняли по н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Система обучения, Своевременная оплата.. Вариативность выбора офиса

Что можно улучшить?

Схема премирования, Условия для отдыха отсутствуют, Сложный внутренний регламент


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контактного центра

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, коллектив и руководство. Отличные условия труда

Что можно улучшить?

Подход к обучению наставничеству, корпоративной культуре


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Гибкий график работы, карьерный рост, доступные внутренние программы для развития

Что можно улучшить?

Внутренние перемещения силами розницы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Профессионализм, отзывчивость. Коммуникабельность. Умение подробно обучить работе

Что можно улучшить?

Количество сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты, трудовой договор

Что можно улучшить?

Оплата, график, достаточность штата, выплата переработок, соблюдение нормы часов и предоставление выходных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Возможность роста и развития. Коллектив-это команда. Шикарный ДМС.

Что можно улучшить?

Уровень дохода низкий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста