1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, июль 2023

Компания предлагает хороший уровень дохода и отличные условия для отдыха. Также у нас есть служба поддержки для сотрудников и система обучения персонала.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Подольск, июль 2023

Компания хорошая, руководство тоже. Все зависит от желания работать и быстро разбираться в задачах.

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому , карьерный рост , 2018-2020 уровень дохода, 2018 поездки за границу и по России за выйгранные победы

Что можно улучшить?

Общение между НСО и специалистами,

Старший продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Заработная плата , коллектив, своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Условия работы и лояльность работодателя

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Райчихинск, июнь 2023

Что нравится?

отличный подход к каждому, коммуникабельность

Что можно улучшить?

сделать упор на точки в маленьких городах( так как там плохие условия для труда)

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Белая з/п, офф отпуск, соцпакет, все своевременно. Зависит от точки, но у меня был отличный коллектив и РОП. Хорошее обучение продукту. Хороший старт для студентов для получения навыков продаж, но для хорошего дохода 100+ не подходит...

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Соблюдение распорядка дня и возможность получать хорошие премии (именно возможность).

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам (ТУ и выше). Адекватные планы по продажам. Адекватное обучение продажам

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Ижевск, июнь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе личного графика, высокая проффесиональность

Что можно улучшить?

Рабочий досуг, ежемесячные планы, обращение с сотрудниками

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата, карьерный рост , прекрасная компания , фирменный стиль

Что можно улучшить?

Развитие, реклама , привилегии для сотрудников

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

График можно подобрать, но не всегда это работало. Ибо мой руководитель забивал на это и отдыхал в своё удовольствие.

Что можно улучшить?

Заработную плату за весь труд в этой сфере, безопасность работникам.