Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильность, заработная плата вовремя, всё отлично, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Специалист по продажам
Что нравится?
платят вовремя! в принципе все плюсы)
Что можно улучшить?
все! начиная от мотивации и т д заканчивая системой планов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравилось работать с телефонами и хороший коллектив. Большая текучка, вечно недовольные клиенты из-за непонятных списаний
Что можно улучшить?
Отношения к сотрудникам
Продавец-консультант
Что нравится?
Расположение точки в центре города. Удобно добираться на любом транспорте. Рядом расположено много магазинов, очень удобно для перерывов и обеда.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Больше сотрудников на точке. Повыш...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Высокая з/п,но для этого необходимо отработать 22 смены по 12часов,очень хорошая мотивация,если бы планы выставлялись реальные.
Что можно улучшить?
Ставить реальные планы,чтоб было стремление к этой самой мотивации.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Плавающий график 5/2, возможность выбора выходных, коллектив
Что можно улучшить?
Меньше обучения для возможности работы, смена планов (необходимо учитывать проходимость на точке и количество сотрудников в смену), кнопка гбр для неаде...
Директор магазина
Что нравится?
Свобода в рабочем графике ,дружелюбная команда ,удобные условия
Что можно улучшить?
Зарплата и бонусы .
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Иногда можно подстроить удобный для себя график, на хороших точках хороший доход
Что можно улучшить?
Более тщательно отбирать директоров на торговые точки, повысить доход
Директор магазина
Что нравится?
Вся зарплата «белая», ДМС, связь для сотрудников недорогая. Есть карьерный рост. Программы для работы все понятные и хорошо работают.
Что можно улучшить?
На должность Руководителей улучшить критерии подбора. Выбирать именно кто дейст...
Начальник офиса
Что нравится?
Близость к дому, есть карьерный рост, гибкий график, коллектив
Что можно улучшить?
Заработная плата , условия труда , поменьше собрании.