Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Никакого впечатления от организации не получил, кроме как сказать, что организация реорганизованная, со дружески максимально выучить хотят выходы во всем и много обмана и недоговорок
Что можно улучшить?
Все улучшить надо, и места раб...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Шикарный коллектив, все друг друга поддерживают. Часто встречи, различные развлекательные мероприятия для сотрудников
Что можно улучшить?
Всего достаточно, улучшать особо нечего. Всего достаточно, улучшать особо нечего.
Продавец-консультант
Что нравится?
Быстрый карьерный рост. Больше никаких плюсов для себя не нахожу
Что можно улучшить?
Оплата труда, взаимодействие всех цепей мтс между собой, увеличить количество сотрудников на точке
Директор магазина
Что нравится?
Работа близко к дому, хороший коллектив, своевременная выплата
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы, понимание, уважать труд работников
Бизнес-тренер
Что нравится?
Люблю работу бизнес-тренера за возможность влиять на результат через развитие людей. В МТС особенно ценю масштаб, системность и высокий уровень задач: обучение сотрудников продаж, внедрение стандартов, работа с метриками и качеством....
Специалист по финансовым услугам
Что нравится?
Возможность роста в компании, лояльное руководство, достойная заработная плата.
Что можно улучшить?
Условия труда и отдыха для сотрудников, детальное. обучение новым продуктам.
Начальник отдела продаж
Что нравится?
В целом если не брать вышестоящее руководство , а именно свой сектор, то директора офисов очень дружные и клевые ребята
Что можно улучшить?
Зарплата , график , мотивацию и в целом отношение к работникам. Быть честными и справедливыми...
Специалист
Что нравится?
коллектив, и деректора точек. В целом если бы не главное руководство было бы хорошо
Что можно улучшить?
Руководство выше,хотелось бы чуть более человечнее чем есть на самом деле. За что угодно могут наорать
Менеджер по найму персонала
Что нравится?
ДМС , нормированный рабочий день, лояльное руководство, зп в рынке труда. + Стабильная компания
Что можно улучшить?
Работаю 10 лет в компании на разных позициях. Есть возможность карьерного роста
Ведущий менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Лояльное руководство, коллеги готовые прийти на помощь.Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, добавить обучающие тренинги и живые встречи.