Розничная сеть МТС

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,2

3 707 отзывов

1-2

586

2-3

1 227

3-4

1 268

4-5

1 188

Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: удобный и гибкий график, хорошая зарплата и возможность отслеживать уровень премии. Удобные программы, упрощенные и экономящие время сотрудников. Лояльное руководство и возможность переехать в другой город, не меняя работу. Что можно улучшить: коммуникация руководства с сотрудниками, служба безопасности, наполняемость магазинов, своевременное реагирования на проблемы офисов, увеличение штатов магазинов.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Начальник офиса

Статус занятости не указан

4,0

Москва, февраль 2023

Близость к дому, есть карьерный рост, гибкий график, коллектив

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,0

Москва, февраль 2023

Мотивация слабая, планы повышают, если ты его выполнишь. Перерывы маленькие, сотрудников не хватает, поэтому приходится перерабатывать

Старший продавец-консультант

Статус занятости не указан

3,0

Санкт-Петербург, февраль 2023

Заработная плата , коллектив, своевременная выплата заработной платы

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,0

Хабаровск, февраль 2023

График выбираешь удобный, офис расположен близко к дому, обучение оплачивается, зп официальная.

Специалист

Статус занятости не указан

3,0

Химки, февраль 2023

можно улучшить заработную плату и не писать в вакансии цифры которые на самом деле не получают тут сотрудники

Директор магазина

Статус занятости не указан

4,0

Москва, февраль 2023

Руководители непосредственные опускаются до крайностей (во всяком случае раньше). Звонки в нерабочее время например в 23.00 это было нормой. Собрать 25 человек и сидеть общаться в 23 часа по показателям и закончить в первом часу ночи!!!

Потом поз...

Менеджер по работе с клиентами

Статус занятости не указан

3,0

Екатеринбург, февраль 2023

Например можно выдавать справки сразу, а не ждать когда их пришлют от куда то. Можно не менять схему премирования каждые 3 месяца.

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свободный график, легко продвигаться система работы. Классные ребяты

Что можно улучшить?

Обшарить развитие в работе и мало задачи и планов, как бывает что планы не звкрыааеться

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании

1,33

Альметьевск, февраль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, не далеко от дома. Из плюсов пожалуй все.

Что можно улучшить?

Условия труда, и заработную плату. При очень большом плане, очень небольшая заработная плата.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании

1,5

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Очень мало что нравится, только возможность работать 2 рабочих дня и 2 выходных

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, коммуникация между сотрудниками, правильное распределение обязанностей.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста