Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Карьерный рост , место рядом с домом
Что можно улучшить?
График, зарплата , не хватка сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График был сменный, подбирался индивидуально, в зависимости от числа людей работающих в салоне.
Что можно улучшить?
Близость работы к дому
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Своевременная оплата труда, удобный график, расположение рядом
Что можно улучшить?
Заработную плату, больше привилегий для работников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, близко к дому, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Слаженность работников
Специалист по продажам
Что нравится?
Отличное составление рабочих дней, плавающие выходные. Отзывчивый коллектив, готовы всегда помочь, а также научить
Что можно улучшить?
Приложения для отслеживания З/П
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прозрачность планов, открытость руководства
Что можно улучшить?
Коммуникация отделов
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Руководство идёт навстречу при выборе графика работы, даёт возможность заработка.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Директор магазина
Что нравится?
Стабильная з/п.Если повезет,можно подобрать график по себя. Для сотрудников есть корпоративная связь и тарифы
Что можно улучшить?
Поднять з/п сотрудникам,не урезать ИВ за продажи , а то копейки платят за продажу телефонов и аксессуаров
Начальник офиса
Что нравится?
Мотивации по продажам продуктов, различные акции, условия труда но минус в том что в некоторых офисах нет уборной и подсобные помещения слишком маленькие
Что можно улучшить?
Уборные во все офисы где есть, зимой бывает холодно в офиса...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому из за большого количества торговых точек поэтому каждый может найти себе место не подалеку от места проживания
Что можно улучшить?
Орг технику, двери в салоне,