Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удобный и гибкий график, хорошая зарплата и возможность отслеживать уровень премии. Удобные программы, упрощенные и экономящие время сотрудников. Лояльное руководство и возможность переехать в другой город, не меняя работу. Что можно улучшить: коммуникация руководства с сотрудниками, служба безопасности, наполняемость магазинов, своевременное реагирования на проблемы офисов, увеличение штатов магазинов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по продажам
Что нравится?
Близко к дому, можно подобрать график,возможно уйти на перерыв
Что можно улучшить?
Заработную плану, уважение к сотрудникам, правильное место аренды с зоной личной гигиены, уборщика
Руководитель направления
Что нравится?
Крупная компания. Есть соц пакет, интересные мероприятия бывают
Что можно улучшить?
Повысить уровень зарплат, улучшить условия для работы! В центре города ужасный офис, старое помещение без нормальных условий
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, руководитель прислушивается к советам по улучшению работы магазина
Что можно улучшить?
График работы, сделать нормальный туалет для персонала, изменить мотивацию оплаты работы
Специалист офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, оплачиваемое обучение, белая заработная плата
Что можно улучшить?
Более тщательный отбор сотрудников
Директор магазина
Что нравится?
Свободный график, дружный коллектив, хорошая заработная плата
Что можно улучшить?
Повышение часовой ставки
Сотрудник
Что нравится?
Официальное трудоустройство. Своевременная выплата зп.
Близко от дома
Что можно улучшить?
Коммуникацию с руководством
Лояльность к сотрудникам
Обучение со стажерами
Уважение друг к другу
Специалист офиса продаж
Что нравится?
Близость к дому, дружный коллектив, работа с людьми, возможность выбора места работы
Что можно улучшить?
Условия труда, повышение уровня зарплаты, подбор грамотных нсо
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Свобода в выборе графика, постоянное повышение квалификации сотрудников
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста, количество сотрудников на офисах, часовая ставка и премии за продажи. Услышьте розницу!
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Близость к дому, высокий доход
Что можно улучшить?
Уважение руководства к своим подчинённым, умение общаться
Начальник офиса
Что нравится?
Возможности роста, поддержка от компании на всех этапах развития и работы, большое количество тренингов для сотрудников компании, официальное трудоустройство, страхование ДМС, планирование рабочего времени.
В целом, больше плюсов,...