Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удобный и гибкий график, хорошая зарплата и возможность отслеживать уровень премии. Удобные программы, упрощенные и экономящие время сотрудников. Лояльное руководство и возможность переехать в другой город, не меняя работу. Что можно улучшить: коммуникация руководства с сотрудниками, служба безопасности, наполняемость магазинов, своевременное реагирования на проблемы офисов, увеличение штатов магазинов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Довольно легко устроиться , коллектив зависит от места работы везде по разному , но в целом неплохо
Что можно улучшить?
Заработок оставляет желать лучшего, постоянные штрафы и планы продаж , не продал ни чего не заработал , сим карты...
Руководитель торгового отдела
Что нравится?
-Коллектив
-гибкий график
-премии
-опыт с общением с клиентами
Что можно улучшить?
-Нормы работы сотрудников
-условия труда сотрудников
-оклад
Специалист по продажам
Что нравится?
нет ограничение по зарплате. Работа рядом с домом. График на выбор, быстрый карьерный рост.
Что можно улучшить?
Коммуникации для сотрудников
Сотрудник
Что нравится?
Мне нравилось, что платили вовремя заработную плату, понимание
Что можно улучшить?
Условия труда и коллектив
Сотрудник
Что нравится?
Работа с клиентами , консультация по продукту, работа без начальника одна на точке продаж
Что можно улучшить?
Заработную плату, условия труда , мотивации по премии
Директор салона
Что нравится?
Близость к дому, наличие обучения, должность, нацеленность на результат
Что можно улучшить?
Свободное время для работников, когда выходной означает выходной
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому.
Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Заработную плату
Скидки сотрудникам
Продавец-консультант
Что нравится?
Мне понравилось что зарплата зависит от твоих продаж , т.е сколько продал столько и заработал . Это очень мотивировало продавать все больше и больше .
Что можно улучшить?
Побольше помогать новичкам , так как они еще даже и не предста...
Начальник офиса
Что нравится?
Соц пакет( ДМС)
Мотивационные программы
Своевременная выплата денежных средств( стабильно)
Что можно улучшить?
Схему премирования, фрод. Нет взаимодействия в выше стоящим руководством.
Тренинги не работают вообще
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
работа отдела кадров
Что можно улучшить?
отношение к сотрудникам и клиентам