Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удобный и гибкий график, хорошая зарплата и возможность отслеживать уровень премии. Удобные программы, упрощенные и экономящие время сотрудников. Лояльное руководство и возможность переехать в другой город, не меняя работу. Что можно улучшить: коммуникация руководства с сотрудниками, служба безопасности, наполняемость магазинов, своевременное реагирования на проблемы офисов, увеличение штатов магазинов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе графика, спокойное общение с начальником офиса
Что можно улучшить?
Прозрачность системы выплаты заработной платы, отказаться от модели, при которой специалист обязан заставлять клиента переплачивать
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Быстрый карьерный рост.
Что можно улучшить?
Отсутствие недоштата, текучки
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Можно выбрать салон рядом с домом
Что можно улучшить?
Коммуникация руководства с сотрудниками на нижестоящих должностях
Специалист по продажам
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика,работа рядом с домом,дружный и отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
Условия отдыха сотрудников,чистота,красота,ремонт в офисах
Специалист по продажам
Что нравится?
Возможность роста, мотивация, скидки, корпоративная связь
Что можно улучшить?
Заработок, упрощение работы в системе
Специалист по продажам
Что нравится?
Свое временные выплаты , общительный коллектив в нашем городе . Трудоспособность , плавающий график
Что можно улучшить?
Коммуникация между высшим начальство , удобства для сотрудников РТК, ответственность начальников за нижестоящих
Сотрудник
Что нравится?
Стабильный заработок
Что можно улучшить?
Выходные и заработную плату
Специалист по документообороту
Что нравится?
Все нравилось. Особенно отсутствие многочисленных собеседований и анкеты с глупыми вопросами не имеющими отношение в прямым рабочим обязанностям. Одно собеседование, анкета ПОСЛЕ него, и через неделю трудоустройство. Руководитель и к...
Сотрудник
Что нравится?
Свобода в выборе графика, близость к дому .
Коллектив в ОП. Больше ничего не нравится.
Что можно улучшить?
Оплату труда повысить.
Специалист отдела продаж
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, отдых 2 часа в день, качественное обучение сотрудников.
Что можно улучшить?
Система мотивации, оклад.