Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник офиса
Что нравится?
Удобный график, лояльное руководство, возможность самостоятельно влиять на свою премию
Что можно улучшить?
Программа обучения и часовая ставка
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший и молодой коллектив, работа рядом с домом, курсы для развития в компании
Что можно улучшить?
Заработная плата в разы меньше заявленной, в некоторых салонах нет санузела, график работы превышает норму
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободный график , быстрый карьерный рост ( но не всегда это положительно )
Что можно улучшить?
Руководство , уровень дохода (схема премирования часто меняется )
Продавец-консультант
Что нравится?
Возможность выбрать офис недалеко от дома, согласовать график с руководством
Что можно улучшить?
Внутреннюю систему развития сотрудников, когда я там работал очередь на повышение составляла 200+ человек
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Возможности для карьерного роста
Что можно улучшить?
Уровень дохода и Дмс
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Нравится только плавающий график, заработанная плата не устраивает, от этого не до штат в городе, за 35000₽ работать 5/2, не очень хочется!
Что можно улучшить?
Усилить привоз Конуса, ручки для клиентов сотрудники за свои деньги покуп...
Оператор связи
Что нравится?
Готовность войти в положение сотрудника,деловая лояльность к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Сократить рабочее время на два часа.с 8-19, первый и последний часы работы явно лишние для нашего маленького города.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность карьерного роста, возможность зарабатывать больше
Что можно улучшить?
Обучить руководителей, оценивать сотрудников по их трудовым качествам, а не личностным.
Продавец-консультант
Что нравится?
Удобство. Пришел, обучили, показали, устроили. Все просто. Можно выбрать поближе к дому или перевестись со временем. Работа понятная, не трудная, выходные и смены плавающие, но жалоб не было.
Что можно улучшить?
Что-нибудь сделать с...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Хорошая заработная плата, возможность активных продаж и помощь коллег в оформлении
Что можно улучшить?
Компетенцию руководства, строгий сменный график, без указов подработки с возможностью отказаться от неё.