1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Гибкий график, хорошее руководство и возможность зарабатывать хорошие деньги

Что можно улучшить?

Поставить в салонах автомат с номерами для очереди


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Раменское, январь 2024

Что нравится?

Много торговых точек, высокая зп, в большинстве офисов адекватный коллектив.

Что можно улучшить?

Улучшить качество обучения для новичков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

действительно быстро можно вырасти, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Заработная плата для такого обьема работ и ответственности супер низкая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Казань, январь 2024

Что нравится?

Отличный ввод новых сотрудников в работу, понятное и доступное обучение

Что можно улучшить?

Зоны для отдыха сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Хорошая оплата если закрывать план, оплачиваемый больничный, гибкий график

Что можно улучшить?

Делать план реалистичным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Саратов, январь 2024

Что нравится?

Нет привязки к месту, свобода передвижения, широкие возможности для принятия решений, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Сократить количество написания писем на розницу, улучшить подбор и адаптацию новых сотрудников, из...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Ногинск, январь 2024

Что нравится?

Отличный график и возможность работать рядом с домом мне все понравилось

Что можно улучшить?

Улучшить мотивацию для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

один из лучших коллективов, руководство, график, когда было ЗК самый большой доход

Что можно улучшить?

мотивацию можно было бы улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Сам работодатель дружелюбный и интересующийся делами своих сотрудников

Что можно улучшить?

Изменить команду торговой точки «МТС» в городе Челябинск Добавить больше мотивационной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,3
Учалы, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, офис, коллеги, возможность продавать, торговаться и чувствовать себя нервным.

Что можно улучшить?

Планы уменьшить или хотя бы давление или зарплату увеличить, потому что за такую низкую плату я работать не намерена и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста