Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по продажам
Что нравится?
Свободный график, хороший коллектив который поможет, простая работа
Что можно улучшить?
Улучшить схему премирования, и уменьшить план работы.
Специалист по продажам
Что нравится?
Место работы находится рядом с домом, гибкий график работы, можно совмещать с учёбой
Что можно улучшить?
Улучшить можно практически всё, хотелось бы, чтобы начальство было включено в деятельность работников не только, когда нужно нач...
Продавец-консультант
Близость к дому, удобный график, не очень напряженная работа.
Специалист отдела продаж
Что нравится?
Возможность приобрести новый опыт. Относительно удобное расположение, так как много салонов связи по городу.
Что можно улучшить?
Пересмотреть мотивированную программу начисления з/п за продажи и планы на магазин.
Специалист по продажам
Что нравится?
Трудоустройство с 1 дня работы, Сдельная оплата труда , выбор графика
Что можно улучшить?
Схему начисления премии
Администратор офиса
Что нравится?
Близость к дому, выплаты без задержек, официальное трудоустройство, соц. пакет.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
высокий уровень зарплаты
Что можно улучшить?
условия в офисе: нет полноценной столовой, есть только маленькая кухня с ограниченным числом посадочных мест
Специалист по продажам
Что нравится?
Плавающий график, частота выплат наиболее актуальна, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Поднятие ЧТС, актуализировать выполнение плана
Продавец-консультант
Что нравится?
Обучение, хорошее программное обеспечение, быстрое решение возникающих проблем. Стабильность при выплатах, обратная связь
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, свобода в выборе графика, приятный коллектив (не во всех торговых точках)
Что можно улучшить?
Заработную плату , лояльность вышестоящего руководства, планы по продажам