1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Пенза, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому дружный коллектив. Руководство не очень заставляет выбивать сим из своего кармана для закрытия дневного плана по сим

Что можно улучшить?

Условия отдыха и приема пищи персонала. А так же заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
1,8
Москва, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, возможность заробатать, хорошие за счёт компании обучение.

Что можно улучшить?

Все можно улучшить, зарплату, условия, отношения руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Кингисепп, январь 2024

Что нравится?

Компетентность,развитие,дополнительная профессиональная обучаемость,ТК РФ,гарантированный соц.пакет

Что можно улучшить?

Повышение по должностному этапу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2024

Что нравится?

График работы салона , и местонахождение. Остальное все в плачевном состоянии

Что можно улучшить?

Зарплату сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2024

Что нравится?

близость к дому и всё , больше нет плюсов , хочется , чтобы МТС рос в рознице , а не падал .

Что можно улучшить?

Руководителя , график работы, условия труда и отдыха . В целом -все


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Понимание и поддержка, все подскажет и подробно объяснит.

Что можно улучшить?

Часовая ставка оценивается в очень маленькую сумму. При выполнении плана, на следующий месяц его не увеличивать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Корпоративная связь, знание акций, общение с адекватными людьми, соседство с другими магазинами/сетями

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, занизить план продаж определенных категорий, спутников тв вообще убрать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Дивногорск, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, условия труда, уютное место работы, интересные задания, честная оплата труда, обучение очно,постоянное повышение знаний, возможность варьировать свою заработную плату за счет повышенной активности в продажах, четкое...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Хороший график, близость к дому, хороший способ узнать что-то новое

Что можно улучшить?

Отношение офиса к своим сотрудникам магазинов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
1,0
УланУдэ, январь 2024

Что нравится?

Относительно близко к дому(тут как повезёт). Возможность выбора графика через приложение.

Что можно улучшить?

Зарплату. Простота начисления зарплаты и ее понятность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста