Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив и близость к дому, график. Отношения между коллегами
Что можно улучшить?
Коммуникации между руководителями и офисами. Не заоблачные планы продаж в маленьких городах.
Продавец-консультант
Что нравится?
Хороший коллектив, больше ничего………………………………………доброжелательное начальство
Что можно улучшить?
Наладить график, заработную плату увеличить, на некоторые точки поставить нормальный план
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, руководство. Возможность выбора удобного графика работы.
Что можно улучшить?
Ремонт магазина. Увеличение зарплаты. Более лояльное отношение к сотрудникам.
Специалист-консультант
Что нравится?
Повезло с начальником точки, замечательный человек всему меня научила и рассказала На других точках такого не было
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому.
Что можно улучшить?
Находить во время сотрудников для работы в компании, что бы не переводить из одной точки в другую множество раз
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа из дома. Импонировало то, что ты дома: в тепле всегда, не нужно вставать рано, чтобы прихорошиться, все под рукой. Это единственный плюс
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить отношение непосредственных главных над сотрудник...
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Белая зп, официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, отслеживание выполнения планов в реальном времени
Что можно улучшить?
Мотивацию продавцам и директорам офиса, адекватные планы, меньше kpi
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, своевременная оплата, выплаты премий за результаты.
Что можно улучшить?
Меня все устраивало до момента начала пандемии.
Специалист по продажам
Что нравится?
Чистое место, хороший коллектив, возможность узнать много нового про товар, свободные перерывы, не строгое начальство.
Что можно улучшить?
Заработную плату, понизить планы.
Менеджер по продажам оборудования
Что нравится?
Мотивационные программы. Возможность заработать больше, которая зависит непосредственно от тебя.
Что можно улучшить?
Условия труда. Не во всех офисах имеется место отдыха(стул, стол). Также туалет бывает редкостью на рабочем месте. П...