Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Самым приятным является большой коллектив, если на точке больше двух человек, то можно не волноваться о переработках
Что можно улучшить?
Условия труда не самые лучшие, если на точке остался один человек и с других точек его некому по...
Продавец-консультант
Что нравится?
Начальная поддержка, обучение, связь с руководством всегда. Гарантированный зп в первые 2 месяца
Что можно улучшить?
Все на среднем уровне, если попасть в хорошую точку. А так дело случая, бывает проходные точки, так и точки, где про...
Консультант
Что нравится?
Ничего не устраивает
Что можно улучшить?
Постоянные онлайн собрания на выходных и не важно, занят ты или нет – это здесь в порядке вещей, к сожалению. Ты можешь спать, а директор звонит тебе и говорит «долго я должен тебя ждать?» в в...
Специалист по продажам
Что нравится?
Стабильный доход, хорошая система мотивации сотрудников, бонусная программа, возможности для обучения и развития
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, корпоративные скидки на смартфоны для сотрудников
Менеджер по продажам
Что нравится?
Ничего, абсолютно. Не дозвонишься до тех поддержки, ответов нет, вечно что-то новое
Что можно улучшить?
Зарплату и все, больше ничего не надо улучшать, уволился, а мне заплатили только за часы, а вот премию не платили))
Директор магазина
Что нравится?
Коллектив, атмосфера в коллективе салона. Возможен карьерный рост из-за текучки кадров
Что можно улучшить?
Улучшить руководство, оно только требует, при этом нечего не объясняет, не мотивирует Психологически давит.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив на точке, близость к дому, не напряжная работа, хорошее обучение, достойная оплата с МНОГО НО
Что можно улучшить?
систему KPI, СБ, контроль за руководством, систему поощрений, убрать\переделать систему штрафов за оценки
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность, разнообразие задач. Крупная компания с возможностью роста и в вертикаль и в горизонталь. Приоритет по месту рядом с домом. Но могут перемещать. Так же можно двигать график
Что можно улучшить?
Добавить штат и сократить р...
Начальник офиса
Что нравится?
Возможность выбора офисов ближе к дому. Сам создаешь команду свою, это плюс. Нету переработок
Что можно улучшить?
Возможность для карьерного роста нет, становишься руководителем магазина и на этом всё. Роста в зп тоже особого нет, ко...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Самое отличное это хороший коллектив и начальство , по зарплате все зависит от тебя хочешь много зарабатывать тебе в МТС , ушла потому что хочу карьерного роста что в МТС это проблемно
Что можно улучшить?
Дайте сотрудникам больше воз...