1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник офиса

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2024

Что нравится?

График работы, условия работы, обратная связь, личные отношения руководства к работникам.

Что можно улучшить?

Коммуникацию к сотрудникам, оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2024

Что нравится?

Все директоры салонов хорошие люди, помогают на этапе обучения

Что можно улучшить?

Да в принципе всё ок, и в уборную можно выйти и покурить если вы курящий, похавать как захочется. Просто магазин закрываете и делаете свои жизненные п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,7
Иркутск, май 2024

Что нравится?

Рабочий график , система безопасности, условия труда, наличие пространства

Что можно улучшить?

Система подсчета зп, управление, не понимания заданий и распоряжений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Киров, май 2024

Что нравится?

Базовый курс молодого пробована, переодически попадались хорошие люди они в целом были позитивные все

Что можно улучшить?

Зарплату условия труда упрастить kpi


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Казань, май 2024

Что нравится?

НОП был человеком , легко было договориться об отгуле , подстраивал график как было удобно

Что можно улучшить?

Не врать сотрудникам про зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2024

Что нравится?

всегда идут на компромиссы, слышат свои сотрудников, дружелюбный коллектив, коллеги и руководство всегда готовы помочь и объяснить, опять же зависит от региона, везде разное начальство

Что можно улучшить?

зарплата. Премия от продаж д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Тюмень, май 2024

Что нравится?

Официальная зп, ДМС, своевременные выплаты зп, скидки сотрудникам

Что можно улучшить?

Схему мотивации, отношение к сотрудникам, график, уровень дохода, обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Понимание ,шаг навстречу к сотруднику,сочувствие,внимательность

Что можно улучшить?

Отношение остальных вышестоящих начальников,чтоб не было любимчиков чтоб все были на равных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Саратов, май 2024

Что нравится?

Удобный график, близкое расположение к дому. Хорошее обучение и официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Уровень ЗП и возможности карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, май 2024

Что нравится?

Наставничество и большой опыт в ЗАО РТК, а так же интересная структура карьерного роста

Что можно улучшить?

Обращение внимания на старание и желание подняться по карьерной лестнице


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста