Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, скидки от компании, возможность работать рядом с домом.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и руководством
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Было общение понимание, общие интересы, в первые месяцы хотелось работать
Что можно улучшить?
Заработную плату, не понятно как платят, есть штрафы и не понятно за что, одни убытки
Специалист по продажам
Что нравится?
График работы выстраивался по договоренности с коллегами в офисе.
Что можно улучшить?
качество труда, возможность отдыха, доход, условия работы , возможность карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное трудоустройство, ДМС. Возможность оформить скидки для сотрудников в магазинах собственной розничной сети.
Что можно улучшить?
Оплата труда должна соответствовать средней по рынку. После сокращений количество обязанностей...
Старший специалист отдела безопасности персонала и объектов
Что нравится?
Прекрасный коллектив и руководство. Условия труда и расположение офиса хорошие.
Что можно улучшить?
Все прекрасно. Можно активнее использовать удалёнку.
Специалист
Что нравится?
Свобода в выборе графика.... стоп, нет, она есть, НО по выходным часто просят выйти на другую точку, подменить коллегу
Что можно улучшить?
Зарплату, отношение коллег, уважение
Начальник офиса
Что нравится?
Гибкий график, много разных мотиваций денежных, дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
Найти больше сотрудников для полного штата
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Расположение, руководитель точки продаж может шибко ввстроить выходные по запросу
Что можно улучшить?
- Для Москвы это не зарплата. Без выполнения плана — не хватит даже для аренды жилья. - Когда платили процент от продажи были хоть...
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Хорошое и понятное обучение. Отдельное приложение для сотрудников.
Что можно улучшить?
Немного изменить подход к клиентам. Особенно касается моментов продаж смартфонов. И присматриваться к руководителям офисов.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому,хороший коллектив, приятная атмосфера, отличный директор
Что можно улучшить?
Более достоверной информации в объявлении,при приеме на работу,тк,все прекрасно понимаем что,в продажах сложно,и без желания,сидеть на голом...