1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Консультант

Уже не работает в компании
1,7
Москва, май 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, больше никаких плюсов работы в этой компании не нашла

Что можно улучшить?

Отношение руководства, отношение к премии сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2024

Что нравится?

Близость к дому, отзывчивость начальства, помощь в работе, если были какие-то проблемы

Что можно улучшить?

График работы, потому что выходя на 2/2, то бывает, что работаешь 7/0. Очень большой поток людей, а работаешь один, что даже н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Тюмень, май 2024

Что нравится?

Гибкий график, понимающее управление. Зп полностью зависит от твоих умений и потолка зп нет

Что можно улучшить?

Мало товара под реализацию, приходиться бегать по городу в другие точки за товаром для последующей продажи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
1,8
Москва, май 2024

Что нравится?

Берут легко без опыта, поэтому для начала, на 2-3 месяца вполне хорошо

Что можно улучшить?

Способ убить свои нервы на максимальном уровне. Единственный плюс был - это коллектив. Безмерную радость испытываешь после ухода с этой компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист

Уже не работает в компании
1,8
Москва, май 2024

Что нравится?

График, больше ничем дополнить данную категорию не могу, график действительно свободный, больше плюсов отметить не могк

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудников, потому что она из разряда: «надо делать», зачем? Для чего? Никому не п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, май 2024

Что нравится?

Плюсов мало ,а именно близость к дому и приятный коллектив,на этом все

Что можно улучшить?

Зарплата можно сказать "отсутствует"


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Староминская, май 2024

Что нравится?

Оплата своевременно. График и то что всё официально. Рядом с домом.

Что можно улучшить?

Коллектив. Заработную плату .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Своевременные выплаты, различные плюшки в виде дмс, корпоративной связи скидок и тд

Что можно улучшить?

Сбалансировать систему мотивации по точкам. Где-то хорошая, а где-то низкая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, май 2024

Что нравится?

Удобный’ график работы, возможность выбрать офис продаж ближе к месту жительства. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Чаще устраивать корпоративные обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
4,3
КаменскУральский, май 2024

Что нравится?

Не устраивает только ЗП, все остальное супер. Близко к дому. Обучение- это вообще отдельный вид искусства. Обучают отлично 👍 !!!

Что можно улучшить?

ЗП бы выше, и я бы осталась навсегда♥️💋💪


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста