Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Возможность карьерного роста, официальная заработная плата, корпоративная связь
Что можно улучшить?
Условия труда, заработная плата, отношение руководства к подчинённым
Специалист по продажам
Что нравится?
Круглосуточная помощь новичкам , обучение по курсам , хороший коллектив
Что можно улучшить?
Условия труда , зарплату , продажа не по скриптам , выполняемые планы
Менеджер по продажам
Что нравится?
График, который иногда можно взять под себя, но надо следить в программе сколько стоит часов рабочих
Что можно улучшить?
Планы продаж очень большие, выполнение практически было не возможно 400 000₽ месяц на человека, соседний офис 40...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибридный график,условия труда ,дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками,карьерный рост, умение ценить сотрудников и уважать
Специалист
Что нравится?
Возможность расти по карьерной лестнице, хороший коллектив (зависит от точки, конечно)
Что можно улучшить?
Ужасные условия труда, в большинстве точек даже воды нет, чтобы помыть полы, что от Вас требует руководство
Специалист по продажам
Что нравится?
График гибкий по договорённости, руководители постоянно требуют выполнения плана на 120%, всегда скидывают ответственность на меньшие звено
Что можно улучшить?
Постоянные жалобы на долгое обслуживание из-за системы обслуживания,
Специалист по продажам и работе с клиентами
Что нравится?
Своевременно выплачивают мизерную зарплату. Интересная работа в режиме многозадачности и многолюдности.
Что можно улучшить?
Лучше уже быть не может, таким компаниям выгодна текучка кадров.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обучение и сопровождение. Отзывчивость и заинтересованность в деле.
Что можно улучшить?
Гибкость в принятии решения по релокации объекта, при явной необходимости на основе аналитике.
Начальник офиса
Что нравится?
Познакомилась с хорошими людьми,был крепкий коллектив.Очень хорошие корпоративы раньше были для сотрудников
Что можно улучшить?
Зарплата,уровень оплаты труда очень низкий в данной компании.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Смотря о ком говорить. В целом руководство хорошее, с непосредственными руководителями всегда можно договориться.
Что можно улучшить?
Уровень дохода и лояльность к сотрудникам