Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удобный и гибкий график, хорошая зарплата и возможность отслеживать уровень премии. Удобные программы, упрощенные и экономящие время сотрудников. Лояльное руководство и возможность переехать в другой город, не меняя работу. Что можно улучшить: коммуникация руководства с сотрудниками, служба безопасности, наполняемость магазинов, своевременное реагирования на проблемы офисов, увеличение штатов магазинов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Стабильные выплаты, всегда вовремя
Что можно улучшить?
Заработную плату , она очень низкая
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, возможный карьерный рост, молодой коллектив
Что можно улучшить?
Повысить оклад, реально оценивать план продаж
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, много народу, консультирование клиентов, и всеее
Что можно улучшить?
Коммуникация между работниками и руководителями, руководители просто игнорят своих подчиненных
Менеджер по продажам
Что нравится?
Удобный график, близость к дому, хороший коллектив, интересная работа с людьми
Что можно улучшить?
Повысить уровень дохода, сократить множество штрафов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Из плюсов можно перевестись в любой город и работать. Можно рядом с домом найти
Что можно улучшить?
Очень маленькая зарплата
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность обучения и карьерного роста
Что можно улучшить?
График работы и уровень оплаты
Специалист по продажам
Что нравится?
Близость к дому, официальное трудоустройство, зарплата без задержек
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты сотрудников, постоянно меняется схема премирования
Специалист по продажам
Что нравится?
Близость к дому, больше ничего
Что можно улучшить?
Условия труда очень плохие, пришлось работать зимой в не отапливаемом помещении можно здоровье оставить.
Специалист по продажам
Что нравится?
Близость к дому, руководство, коллектив. Обучаемость и много задачность важна при этой работе. Руководство настроенно сохранить работника (это важно).
Что можно улучшить?
Наверное сам процесс обучение, чтоб шишки набивать не на клиен...
Начальник офиса
Что нравится?
Близость к дому, корпоративная связь, карьерный рост, есть ДМС после работы в течении 3 месяцев.
Что можно улучшить?
Руководство, заработную плату (ожидания не оправдались), условия труда (не вышел график 5/2), мотивацию для сотрудни...