Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник офиса продаж
Что нравится?
График, есть но если не сотрудников не уйдете на выходной отработает норму + норму годовую по переработкам и только тогда будут люди
Что можно улучшить?
Необходимо пересмотреть систему оплаты труда, основываясь не только на текущих р...
Специалист офиса продаж
Что нравится?
Только коллектив и +- близко к дому могут дать офис. Больше и выделить нечего. Всё остальное в минусы уйдёт
Что можно улучшить?
Планы конские, зарплата мизер. Будешь работать иногда вообще один, так как нового персонала нет, а со ста...
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Дружный коллектив, близко к дому , приемлемая зарплата, быстрый карьерный рост, график работы можно с корректировать под себя.
Что можно улучшить?
Условия труда , отношения выше стоящего руководителя, зарплата в принципе приемлемая,...
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Условия работы Своевременные выплаты Отношение в коллективе Стабильность Удаленная работа
Что можно улучшить?
Увеличить уровень заработной платы среди сотрудников офиса. Список обязанностей увеличивается, а заработная плата не индекс...
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Нечего не нравиться в этой компании, зп маленькая работаешь каждый день ,за все деипримируют
Что можно улучшить?
Повысить зп , сделать нормированный график , не штрафовать сотрудников за их первые ошибки по незнанию
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График был относительно удобный, рабочий день тоже не фиксирован (летом до 20, зимой до 19). Близко к дому, но город небольшой, поэтому все относительно близко)
Что можно улучшить?
Нет санузла в офисе, воды тоже нет, покупаете сами,...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близко к дому, хороший коллектив, нормальное руководство
Что можно улучшить?
Сделать удобный график работы, поставить микроволновку и чайник в подсобку
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Ничего хорошего, много обещаний, но мало реализации. Если в первые два стажировочных месяца можно получить немного зарплаты, то после её не будет.
Что можно улучшить?
Система обучения в формате электронного курса, наставник не практи...
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Своевременная оплата труда, полное устройство по ТК РФ, премии, надбавки за профессиональный опыт и многое другое.
Что можно улучшить?
ЗП чуть чуть, И всё будет хорошо. Тогда молодые ребята с удовольствием будут пропускать мимо ушей...
Руководитель офиса
Что нравится?
Иногда коллеги-это главный бонус, потому что, многие коллеги достаточно интересные личности с неплохим багажом опыта и знаний.
Что можно улучшить?
В компании наблюдается стагнация в вопросах профессионального роста. Структура управле...