ПИК-специализированный застройщик

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,4

2 420 отзывов

1-2

2-3

3-4

654

4-5

1 877

ПИК-специализированный застройщик — крупная российская девелоперская компания, специализирующаяся на комплексном жилищном строительстве и реализации жилых проектов под брендом ПИК; компания занимается проектированием, строительством, вводом в эксплуатацию многоквартирных домов и последующей продажей и сервисным обслуживанием недвижимости. В портфель входят массовое жилье эконом- и комфорт-класса, инфраструктурные решения и управление строительными площадками, а также взаимодействие с подрядчиками и подрядными организациями. Компания также ведет работу по финансированию проектов, взаимодействию с инвесторами и покупателями квартир, а в составе группы реализуются программы управления качеством и стандартизации строительных процессов. Деятельность ПИК охватывает отношения с органами власти по вопросам градостроительного регулирования и подключению коммунальной инфраструктуры.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ПИК-специализированный застройщик

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: большие возможности реализации себя, современные подходы к работе, огромный опыт, стабильность компании, карьерный рост и обучение кейсов на практике.

Что можно улучшить: корпоративную культуру может быть немного улучшить, и систему бонусов. Зарплатный фонд не соотнесет рынку, добавить корпоративных бонусов или хотя бы скидок при покупки своей же продукции, улучшить рабочие места на площадка.

Коллектив хороший, принимают доброжелательно или нейтрально. Нравится, что компания гигантская, но в этом и минусы тоже.

Процесс подготовки места для нового сотрудника очень неповоротливый, найти технику и тд. офис в центре города.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании

3,33

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Изначально мне нравилось расположение, возможность роста, коллектив, возможность работать удаленно, а также уровень дохода. Но за 15 лет все изменилось. Убрали бонусы и скидки для сотрудников, хотя оставили ДМС и фитнес за свой счёт,...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании

1,83

Не указан, февраль 2022

Что нравится?

- Удаленная работа. Для IT-сферы это уже не редкость

- Зарплата. Выглядит рыночной. Кроме того, возможен годовой бонус, но я его не получала, т.к. проработала к новому году только 2 месяца

Что можно улучшить?

- Нет ДМС

- Нет куль...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Москва, февраль 2022

Машину оплачивали только бензин, без амортизации. График не нормированный, по пробкам целый день в свегда получается задержаться на работе. Не платили за переработку. Многие руководство без строительного образования.

Инженер ОТК

Статус занятости не указан

4,0

Москва, февраль 2022

Неплохой рабочий график(2\2), транспортная доступность. Рабочий коллектив.

Руководитель проекта

Уже не работает в компании

4,83

Москва, январь 2022

Что нравится?

Классный коллектив, отглаженные процессы, возможность реализовывать проекты с командой профессионалов.

Что можно улучшить?

Нет такого

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный специалист по закупкам услуг

Уже не работает в компании

4,5

Москва, январь 2022

Что нравится?

Смешанный график (офис/удаленка), комфортабельный офис, стабильность.

Что можно улучшить?

Ввести полноценный ДМС

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Младший аналитик 1С

Уже не работает в компании

3,5

Ростов-на-Дону, январь 2022

Что нравится?

Зарплата и профессионалы на руководящих должностях.

Что можно улучшить?

Командный климат, задачи

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер отделочных работ

Уже не работает в компании

4,0

Москва, январь 2022

Что нравится?

Свобода в виборе рабочего времени графига ближе к дому и удобства транспорта

Что можно улучшить?

Коммуникации между работникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании

3,83

Москва, январь 2022

Что нравится?

Комфортно, отличный коллектив, свобода в графике

Что можно улучшить?

Поднять зарплаты до рынка

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Машинист крана

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 2022

Что нравится?

Отзывчивые люди, понимающие, входящие в любое положение и ситуации. Всегда поддержат, выслушают и примут во внимание мнение сотрудника

Что можно улучшить?

Чем выше зп, тем меньше притензий Полезный отзыв 0...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста