1. ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
2 458 отзывов
1-2
43
2-3
76
3-4
658
4-5
1 883
ПИК-специализированный застройщик — крупная российская девелоперская компания, специализирующаяся на комплексном жилищном строительстве и реализации жилых проектов под брендом ПИК; компания занимается проектированием, строительством, вводом в эксплуатацию многоквартирных домов и последующей продажей и сервисным обслуживанием недвижимости. В портфель входят массовое жилье эконом- и комфорт-класса, инфраструктурные решения и управление строительными площадками, а также взаимодействие с подрядчиками и подрядными организациями. Компания также ведет работу по финансированию проектов, взаимодействию с инвесторами и покупателями квартир, а в составе группы реализуются программы управления качеством и стандартизации строительных процессов. Деятельность ПИК охватывает отношения с органами власти по вопросам градостроительного регулирования и подключению коммунальной инфраструктуры.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПИК-СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК"
Руководитель:Карапетян Ерванд Оникович
Дата регистрации:20 сентября 1994 года
ИНН:7713011336
КПП:770301001
ОГРН:1027739137084
ОКПО:40032777
Уставный капитал:41 281 084 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ПИК-специализированный застройщик

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ПИК воспринимается как крупный и стабильный работодатель с понятной структурой, официальным оформлением и регулярными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружные команды, адекватное руководство, гибридный или удалённый формат и возможность профессионального развития. При этом оценки условий зависят от подразделения и должности. Среди зон улучшения чаще называют уровень и прозрачность дохода, карьерные перспективы, межфункциональные коммуникации, бюрократию и высокую нагрузку. Также встречаются пожелания по развитию льгот, наставничества, обучения и корпоративной жизни.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
  • Понятная структура задач и распределение ответственности
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • Не всегда прозрачны премирование, индексация и карьерные перспективы
  • В отдельных подразделениях отмечают бюрократию и сложные согласования
  • Встречаются жалобы на высокую нагрузку и переработки
  • Есть пожелания улучшить льготы, наставничество и корпоративное взаимодействие

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, ноябрь 2021

Что нравится?

Удаленная работа, отличный коллектив, достойная оплата труда и всегда вовремя

Что можно улучшить?

Перспективы карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Работа без простоев, обычно зимой стройка туго идет, тут объекты большие, их много, на зиму производство не останавливается, работа есть всегда. Зар.пл без задержек. Есть варик с подработкой, неплохая прибавка.

Что можно улучшить?

ка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архитектор

Уже не работает в компании
4,5
РостовнаДону, ноябрь 2021

Что нравится?

Соблюдение условий труда, постоянные выплаты, плавающий график работы

Что можно улучшить?

Уберите декомпозицию задач в планере, развивайте начинающих архитекторов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрисконсульт

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Опытное руководство (департамент правовой защиты/юристы). Офис, оплата, соц. Пакет.

Что можно улучшить?

Кадровую политику формировать на конкурсной основе и сделать более прозрачной.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Тверь, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, возможность удалённой работы, очень хорошие руководители отдела, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
Не указан, ноябрь 2021

Что нравится?

Хоть низкая зарплата по объему труда ,но вовремя и без задержек.

Что можно улучшить?

Повышение оплаты труда , качество спецодежда или сократить сроки списания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий архитектор

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильный доход и возможность, получить скидки при покупке жилья, но не факт.

Что можно улучшить?

ПИК высасывает силы, как и в любой крупной компании, менеджеры, там решают многое.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-сметчик

Уже не работает в компании
3,7
Не указан, ноябрь 2021

Что нравится?

Достойный уровень оплаты труда, отзывчивый коллектив, оборудованное рабочее место, развитая телесистема.

Что можно улучшить?

Сделать график более нормированным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, ноябрь 2021

Что нравится?

Прекрасный офис, относят с пониманием к сотрудникам. Руководство было чутким и внимательным.

Что можно улучшить?

Не ставьте на сотрудниках крест, если они доброжелательно относятся к клиентам. Все таки люди у Вас квартир покупают, а...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Переход на удаленку. Возможность планировать место работы из любой точки +-2 часа. Очень дружный коллектив

Что можно улучшить?

Изменить систему мотивации с квартальной на ежемесячную


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста