1. ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
2 678 отзывов
1-2
74
2-3
133
3-4
720
4-5
1 994
ПИК-специализированный застройщик — крупная российская девелоперская компания, специализирующаяся на комплексном жилищном строительстве и реализации жилых проектов под брендом ПИК; компания занимается проектированием, строительством, вводом в эксплуатацию многоквартирных домов и последующей продажей и сервисным обслуживанием недвижимости. В портфель входят массовое жилье эконом- и комфорт-класса, инфраструктурные решения и управление строительными площадками, а также взаимодействие с подрядчиками и подрядными организациями. Компания также ведет работу по финансированию проектов, взаимодействию с инвесторами и покупателями квартир, а в составе группы реализуются программы управления качеством и стандартизации строительных процессов. Деятельность ПИК охватывает отношения с органами власти по вопросам градостроительного регулирования и подключению коммунальной инфраструктуры.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПИК-СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК"
Руководитель:Карапетян Ерванд Оникович
Дата регистрации:20 сентября 1994 года
ИНН:7713011336
КПП:770301001
ОГРН:1027739137084
ОКПО:40032777
Уставный капитал:41 281 084 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ПИК-специализированный застройщик

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ПИК воспринимается как крупный и стабильный работодатель с понятной структурой, официальным оформлением и регулярными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружные команды, адекватное руководство, гибридный или удалённый формат и возможность профессионального развития. При этом оценки условий зависят от подразделения и должности. Среди зон улучшения чаще называют уровень и прозрачность дохода, карьерные перспективы, межфункциональные коммуникации, бюрократию и высокую нагрузку. Также встречаются пожелания по развитию льгот, наставничества, обучения и корпоративной жизни.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
  • Понятная структура задач и распределение ответственности
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • Не всегда прозрачны премирование, индексация и карьерные перспективы
  • В отдельных подразделениях отмечают бюрократию и сложные согласования
  • Встречаются жалобы на высокую нагрузку и переработки
  • Есть пожелания улучшить льготы, наставничество и корпоративное взаимодействие

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер-проектировщик

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, апрель 2022

Что нравится?

Хорошая компания, отличный коллектив, возможности карьерного роста, отличное оснащение рабочего пространства

Что можно улучшить?

Больше платить, всё остальное хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-проектировщик ОВиК

Уже не работает в компании
4,2
Казань, апрель 2022

Что нравится?

Дистанционная работа, существенно экономишь время и деньги на дорогу и еду. Работа в ревите

Что можно улучшить?

Условия повышения квалификации, долгий процесс(возможно я просто нетерпеливый)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архитектор 2 категории

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Выдают необходимую технику для работы, удалённая работа, хорошая тех поддержка

Что можно улучшить?

Неадекватный график работы, отслеживают сколько кликов мышью ты сделал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник-технолог

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хорошая компания. Хороший коллектив. Удобный график. Плохо что перебазировались производство за пределы Москвы.

Что можно улучшить?

У нас в отделе было всё хорошо. Рекомендую.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь механосборочных работ

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Попытки решить сложные вопросы и помочь сотрудникам ,так же оптимизация рабочих мест с целью улучшения производительности работы

Что можно улучшить?

Изменить количество недобросовестных сотрудников Сменить поставщика еды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Четкая структура , стандартизация и систематизация процесса проектирования

Что можно улучшить?

Пик планнер , чтобы он не считал время когда он на паузе как рабочее , чтобы оно не попадало в статистику продуктивности . И в целом навиг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архитектор 1 категории

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильный заработок , полностью удаленная работа, хорошие проекты и возможность профессионального роста

Что можно улучшить?

Очень давит отслеживание. Так же в целом не ясен принцип работы слежки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по кадрам

Уже не работает в компании
5,0
Мытищи, апрель 2022

Что нравится?

Дистанционная работа, отличная зарплата, коллектив, известность компании

Что можно улучшить?

Добавить государственный капитал, чтобы повысить устойчивость в любых сложных ситуациях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель смены

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

График работы. Достойный Уровень заработной платы. Хорошие Условия работы. Зоны отдыха.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность Подход к работе Структурированные сотрудники Имидж компании Белая заработная плата Хорошая школа

Что можно улучшить?

Все хорошо. Сделать премирование ежемесячным, вместо квартального.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста