1. ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
2 458 отзывов
1-2
43
2-3
76
3-4
658
4-5
1 883
ПИК-специализированный застройщик — крупная российская девелоперская компания, специализирующаяся на комплексном жилищном строительстве и реализации жилых проектов под брендом ПИК; компания занимается проектированием, строительством, вводом в эксплуатацию многоквартирных домов и последующей продажей и сервисным обслуживанием недвижимости. В портфель входят массовое жилье эконом- и комфорт-класса, инфраструктурные решения и управление строительными площадками, а также взаимодействие с подрядчиками и подрядными организациями. Компания также ведет работу по финансированию проектов, взаимодействию с инвесторами и покупателями квартир, а в составе группы реализуются программы управления качеством и стандартизации строительных процессов. Деятельность ПИК охватывает отношения с органами власти по вопросам градостроительного регулирования и подключению коммунальной инфраструктуры.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПИК-СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК"
Руководитель:Карапетян Ерванд Оникович
Дата регистрации:20 сентября 1994 года
ИНН:7713011336
КПП:770301001
ОГРН:1027739137084
ОКПО:40032777
Уставный капитал:41 281 084 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ПИК-специализированный застройщик

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ПИК воспринимается как крупный и стабильный работодатель с понятной структурой, официальным оформлением и регулярными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружные команды, адекватное руководство, гибридный или удалённый формат и возможность профессионального развития. При этом оценки условий зависят от подразделения и должности. Среди зон улучшения чаще называют уровень и прозрачность дохода, карьерные перспективы, межфункциональные коммуникации, бюрократию и высокую нагрузку. Также встречаются пожелания по развитию льгот, наставничества, обучения и корпоративной жизни.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
  • Понятная структура задач и распределение ответственности
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • Не всегда прозрачны премирование, индексация и карьерные перспективы
  • В отдельных подразделениях отмечают бюрократию и сложные согласования
  • Встречаются жалобы на высокую нагрузку и переработки
  • Есть пожелания улучшить льготы, наставничество и корпоративное взаимодействие

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий инженер-конструктор

Уже не работает в компании
4,2
Уфа, март 2022

Что нравится?

Хорошее оснащение ПО. Четкие инструкции по работе и должностным обязанностям

Что можно улучшить?

Для сотрудников работающих за пределами Москвы отсутствует система лояльности. Зарплаты чуть выше регионов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архитектор 1 категории

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, март 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, место работы удаленно из любого места, где есть интернет

Что можно улучшить?

Всё решается по ситуации, сложно сказать что улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-проектировщик ОВиК

Уже не работает в компании
4,3
Королев, март 2022

Что нравится?

Свободный график, удаленная работа, полностью белая заработная плата, устройство по ТК

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по заселению

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Надежность. В карантин выплатили всю сумму премий. Работа по трудовой. Сложно, но знаешь, что твой труд окупится приличной суммой

Что можно улучшить?

Работала несколько лет назад, на данный момент все что можно было улучшить думаю уж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер отдела технической поддержки

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Близко к метро, белая зп, конкурентная ставка на момент устройства, персональные рабочие инструменты, просторный опенспэйс.

Что можно улучшить?

Уважение к труду других отделов, более деловой тон разговоров по телефону


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Зарплата всегда вовремя без задержек. Начальство в основном адекватное.

Что можно улучшить?

Слишком долго происходит закупка материала, инструмента. Из-за этого растёт негатив со стороны жителей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда. Стандартизированные решения. Хороший коллектив. Первоклассное программное обеспечение.

Что можно улучшить?

Очень сжатые сроки проектирования. Большая загрузка специалистов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электросварщик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Человеческое отношение, не стоят над спиной и нету ощущения что работаешь под кнутом за пряник.. каждый специалист выполняет свою работу, дополнительно ни чем не нагружают, жаль что цех закрыли

Что можно улучшить?

Все и так было дост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Комфортно организованное рабочее место, обеспечение всем необходимым

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, расширить возможности для карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела качества и технологий

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, много возможностей по развитию, интересные задачи

Что можно улучшить?

Программы лояльности для сотрудников, онбординг сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста