1. ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
2 678 отзывов
1-2
74
2-3
133
3-4
720
4-5
1 994
ПИК-специализированный застройщик — крупная российская девелоперская компания, специализирующаяся на комплексном жилищном строительстве и реализации жилых проектов под брендом ПИК; компания занимается проектированием, строительством, вводом в эксплуатацию многоквартирных домов и последующей продажей и сервисным обслуживанием недвижимости. В портфель входят массовое жилье эконом- и комфорт-класса, инфраструктурные решения и управление строительными площадками, а также взаимодействие с подрядчиками и подрядными организациями. Компания также ведет работу по финансированию проектов, взаимодействию с инвесторами и покупателями квартир, а в составе группы реализуются программы управления качеством и стандартизации строительных процессов. Деятельность ПИК охватывает отношения с органами власти по вопросам градостроительного регулирования и подключению коммунальной инфраструктуры.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПИК-СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК"
Руководитель:Карапетян Ерванд Оникович
Дата регистрации:20 сентября 1994 года
ИНН:7713011336
КПП:770301001
ОГРН:1027739137084
ОКПО:40032777
Уставный капитал:41 281 084 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ПИК-специализированный застройщик

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ПИК воспринимается как крупный и стабильный работодатель с понятной структурой, официальным оформлением и регулярными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружные команды, адекватное руководство, гибридный или удалённый формат и возможность профессионального развития. При этом оценки условий зависят от подразделения и должности. Среди зон улучшения чаще называют уровень и прозрачность дохода, карьерные перспективы, межфункциональные коммуникации, бюрократию и высокую нагрузку. Также встречаются пожелания по развитию льгот, наставничества, обучения и корпоративной жизни.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
  • Понятная структура задач и распределение ответственности
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • Не всегда прозрачны премирование, индексация и карьерные перспективы
  • В отдельных подразделениях отмечают бюрократию и сложные согласования
  • Встречаются жалобы на высокую нагрузку и переработки
  • Есть пожелания улучшить льготы, наставничество и корпоративное взаимодействие

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Архитектор 2 категории

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Гибкий график, четкая структуризация задач, на момент работы в компании—удобное местоположение головного офиса

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководством и рядовыми работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании
4,0
Алексин, июнь 2022

Что нравится?

Работа рядом с домом, дружный и сплочённый коллектив вообщем все условия для нормальной работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и начальством, уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист мостового крана

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Уважение к специалисту и выполнение требований указывающие на недостатки в работе

Что можно улучшить?

Качество требований, заказы должны соответствовать действительности, слушать и делать правильные выводы, не забывать о рабочих, про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Анапа, июнь 2022

Что нравится?

Широкая база стандартов проектирования внутри группы. Выдержанность стиля и понимание современных трендов в части многоквартирной застройки

Что можно улучшить?

Заложить базовый принцип в части ведения проекта (АР): Один ГС - одна пло...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист сервисного центра

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Работа удалённо, оперативное решение вопросов и отличный руководитель

Что можно улучшить?

Увеличит уровень дохода сотрудников и хотелось бы видеть представленных работадателем чая/кофе и возможно каких-то снеков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя проекта

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Коллектив хороший, большенство профессионалы своего дела. Руководство отзывчивое и адекватное.

Что можно улучшить?

Очень урезан штат. Люди работают на пределе своих возможностей. Планировать и работать на опережение невозможно, посто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер смены

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, стабильность. Так же стремление усовершенствования и модернизации как строительные и производственных процессов.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, плавное внедрение новых технологий, планирование т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший юрисконсульт

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Отличная стабильная и надёжная компания. Очень большой опен спейс. Крупная компания -залог преимущества

Что можно улучшить?

условия труда и отдыха, слишком высокая нагрузка и низкая зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь участка механосборочных работ

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Постоянная занятость. Мало простоя. Своевременные выплаты. Место для тех кто просто хочет работать.

Что можно улучшить?

Улучшение рабочих мест, увеличеть зарплаты, премии, улучшить зону обеда и отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по недвижимости

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Корпоративное обучение, коллективные собрания для улучшения рабочего процесса, прекрасные условия труда: оп, места для отдыха, оснащение мп необходимой техникой для работы, предусмотрен паркинг для сотрудников около оп

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста