1. ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
2 458 отзывов
1-2
43
2-3
76
3-4
658
4-5
1 883
ПИК-специализированный застройщик — крупная российская девелоперская компания, специализирующаяся на комплексном жилищном строительстве и реализации жилых проектов под брендом ПИК; компания занимается проектированием, строительством, вводом в эксплуатацию многоквартирных домов и последующей продажей и сервисным обслуживанием недвижимости. В портфель входят массовое жилье эконом- и комфорт-класса, инфраструктурные решения и управление строительными площадками, а также взаимодействие с подрядчиками и подрядными организациями. Компания также ведет работу по финансированию проектов, взаимодействию с инвесторами и покупателями квартир, а в составе группы реализуются программы управления качеством и стандартизации строительных процессов. Деятельность ПИК охватывает отношения с органами власти по вопросам градостроительного регулирования и подключению коммунальной инфраструктуры.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПИК-СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК"
Руководитель:Карапетян Ерванд Оникович
Дата регистрации:20 сентября 1994 года
ИНН:7713011336
КПП:770301001
ОГРН:1027739137084
ОКПО:40032777
Уставный капитал:41 281 084 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ПИК-специализированный застройщик

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ПИК воспринимается как крупный и стабильный работодатель с понятной структурой, официальным оформлением и регулярными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружные команды, адекватное руководство, гибридный или удалённый формат и возможность профессионального развития. При этом оценки условий зависят от подразделения и должности. Среди зон улучшения чаще называют уровень и прозрачность дохода, карьерные перспективы, межфункциональные коммуникации, бюрократию и высокую нагрузку. Также встречаются пожелания по развитию льгот, наставничества, обучения и корпоративной жизни.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
  • Понятная структура задач и распределение ответственности
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • Не всегда прозрачны премирование, индексация и карьерные перспективы
  • В отдельных подразделениях отмечают бюрократию и сложные согласования
  • Встречаются жалобы на высокую нагрузку и переработки
  • Есть пожелания улучшить льготы, наставничество и корпоративное взаимодействие

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Дисциплина, стабильность, коммуникабельность, коллектив, приветствие внедрения новых технологий

Что можно улучшить?

В процессе работы все устраивало. К 2018 году произошло резкое уменьшение финансирования секторов развития и реконстр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по учету

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, март 2022

Что нравится?

Возможность работать удалённо. Доброжелательный коллектив. Стремление к автоматизации процессов.

Что можно улучшить?

Закладывать больше времени и финансов на доработки программ, необходимых сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по качеству

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Работа в хорошем коллективе включая руководство, возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

Заработную плату, доп Парковки для сотрудников на территории


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Выкса, март 2022

Что нравится?

Коллектив хороший, быстро помогают привыкнуть к работе. Понравилось, как ведут обучение. По зарплатным ожиданиям получилось меньше- на премию выйти в течение 4 месяцев не смогла, а на голый оклад не проживёшь

Что можно улучшить?

Особ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

CRM-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Зарплата, график, руководство, коллектив, атмосфера, все-все очень устраивает. Самое лучшее место работы, которое у меня было.

Что можно улучшить?

Чтобы компания продолжала свою деятельность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер-геодезист

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность, объём работы, хорошее оборудование, удобное расположение офиса.

Что можно улучшить?

Качество строительства, заработная плата, материальное обеспечение строительных площадок (касается структуры генерального подрядчика).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник смены склада

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Мне нравилась моя работа,рядом с домом.Коллектив очень хороший.

Что можно улучшить?

То,как поступил со мной директор,мне совершенно непонятно.Я- мать двоих несовершеннолетних детей,жена офицера,с высшим техническим образованием,много...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Новороссийск, март 2022

Что нравится?

Очень хорошая школа недвижимости, работаю профессионалы и из вас сделают акул недвижки. Все официально. Оклад высокий. Курсы переподготовки на лучшем уровне. Самый лучший коллектив (оп Новороссийск) за все время моей работы.

Что можн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Коллектив . дружеская атмосфера. взаимовыручка. отношение руководства Завол время!!

Что можно улучшить?

Увеличение ЗП,ежеквартальные премии и надбавки рациональное распределение СМР


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность, известность, большой проект где постоянно учишься чему-то новому.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить отношение к коллективу, уровень дохода. И избавиться от текучести.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста