1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 858 отзывов
1-2
248
2-3
431
3-4
616
4-5
1 860
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по сопровождению клиентов

Уже не работает в компании
4,3
Новосибирск, июнь 2022

Что нравится?

Дружный, приветливый коллектив, постоянное обучение

Что можно улучшить?

Заработная плата и бонусная система


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Все ок, иногда хочется вернуться, но вспоминаешь причину ухода и все становится на свои места. Близко от метро, платят зп во время

Что можно улучшить?

В принципе все, кроме коллектива.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хорошая компания, коллектив дружелюбный, всегда помогут и подскажут

Что можно улучшить?

Зарплата средняя, хотелось бы по больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
4,0
Казань, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, трудоустройство без военного билета, лояльный руководитель

Что можно улучшить?

Оплату труда, размер офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Возможность реализации проф. кейсов. Открытость диалога руководителей ТОП

Что можно улучшить?

Улучшать все, что необходимо. Продуктовый подход местами - это ок. Не бояться ошибок и пробовать, пробовать и пробовать снова и снова.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист 1С

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июнь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, доброжелательный состав руководства, помощь в обучении

Что можно улучшить?

Систему обучения новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильный вектор развития компании. Отлаженная система обучения персонала.

Что можно улучшить?

Слаженность между офисами и различными подразделениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, хорошие условия труда, удобное месторасположение офиса

Что можно улучшить?

Обратная связь от руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, июнь 2022

Что нравится?

Молодой и весёлый коллектив, возможность развиваться в разных профессиональных направлениях

Что можно улучшить?

Повысить оклад сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела внедрения и сопровождения ПО

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Дружный и большой коллектив профессионалов, в котором получаешь неоценимый опыт и оттачиваешь профессиональные навыки.

Что можно улучшить?

Подход к оплате труда и мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста