1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 858 отзывов
1-2
248
2-3
431
3-4
616
4-5
1 860
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Программист С++

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, организация работы

Что можно улучшить?

Мне не хватало возможности удалённой работы, хотелось бы больше интересных проектов (специфика разработки выбранных мной технологий), выше зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист 1С

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Хорошая возможность для старта с нуля. Дружелюбный коллектив. Интересные корпоративы.

Что можно улучшить?

Обучение и подготовка стажёров, размер, сроки начисления и порядок начисления зп, протокол работы с клиентом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
3,8
Симферополь, июнь 2022

Что нравится?

Компания предоставляет все возможности для развития и роста.

Что можно улучшить?

Систему оплаты труда, т.к. сдельный заработок не подходит для начинающих специалистов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Большое количество разноплановых задач, стимулы быстрого обучения.

Что можно улучшить?

Для начинающих, длительный процесс обучения и выполнение задач, без повышения скилла кодинг.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист 1C

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Возможность роста, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Подход к джунам, больше платить, упростить процесс закрытия лидов, чтоб не пришлось бегать полгода за клиентами с просьбой подписать акт выполнения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда, взаимопонимание как с коллективом так и с руководством

Что можно улучшить?

Отдел обучения не проработан от слова совсем, зачастую мешает работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант 1C

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Низкий порог входа. Неформальная обстановка, кухня, рабочий стол, компьютер.

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда, что бы можно было зарабатывать приемлемые суммы без необходимости "жить ради работы".


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, который всегда поможет. Удобная мотивация, интересная работа, крутой опыт работы с компаниями/ип/ физ. лицами. Опыт общения с клиентами.

Что можно улучшить?

Классную комнату отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
ЙошкарОла, июнь 2022

Что нравится?

Лояльное отношение руководства к сотрудникам без опыта работы, хороший интеллектуально развитый коллектив

Что можно улучшить?

больше обращайте внимания на отдалённые офисы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, июнь 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда, замечательное руководство, коллектив десять из десяти

Что можно улучшить?

На тот момент когда работала была довольно замороченная система премий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста