1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Рабочий график, место до работы, вовремя заработная плата, месторасположение

Что можно улучшить?

Заработную плату повысить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Хороший отзывчивый коллектив и руководство компании мне очень нравилось работать !

Что можно улучшить?

Добавить нечего всё на высшем уровне.! Желаю вам развиваться в этой компании!)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, февраль 2025

Что нравится?

Руководитель просто суперская женщина, пошлп мне навстречу и график мне сделала чтобы совпадали с мужем. Рекомендую

Что можно улучшить?

огромная площадь магазина, за день очень много шагов . а так очень нпавилось


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Красноярск, февраль 2025

Что нравится?

Полностью белая зарплата, работают по законодательству, все так, как должно быть. Стабильная компания, ни разу не было задержек по зарплате, отпускным, больничным. Выдают спецодежду, средства защиты. В нашем магазине все думают о люд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник повара

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, февраль 2025

Что нравится?

Работала сочень веселыми добрыми и отзывчивами девчонками. Начальник была просто золото. Всегда улыбалась и всегла помогалал.

Что можно улучшить?

Побольше таких отзывчивых людей и поменьше проверок. А то уж часто ходят и ходят


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по управлению проектами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

ОКЕЙ - дружелюбная компания, хороший коллектив. Грамотные непосредственные руководители.

Что можно улучшить?

Уровень дохода ниже рынка. Хотелось бы выделения большего бюджета для целей обучения. Приятные мелочи, которых нет: - беспла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Шеф-повар

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Зарплата стабильная,недалеко от дома,граффик работы,оплата праздничных дней

Что можно улучшить?

Поменьше ежедневных раздражающих проверок со всех сторон.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Единственный плюс близко к дому. Если начальство пойдёт на встречу то можно совмещать с учёбой.

Что можно улучшить?

Зарплату, отношение к коллективу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Красноярск, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, изучил для себя что-то новое в новом направлении

Что можно улучшить?

Улучшить нужно отношение к персоналу, прислушиваться к нашим советам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий юрисконсульт

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

адекватное руководство, готовое обсуждать разные вопросы, выслушать

Что можно улучшить?

хотелось бы больше поддержки и оперативного управления процессами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста