1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Стабильная заработная плата, премии. То, что я делала, мне нравилось.

Что можно улучшить?

Отношение руководящего состава к сотрудникам. Текучка. Устроили работать по временному договору, хотя уверяли, что очень нужны сотрудники. Мног...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий производством

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому. Условия труда. Руководитель отличный, настоящий профессионал, уравновешенный, справедливый

Что можно улучшить?

Увеличение тайминга по ос, поставленные задачи не должны противоречить предыдущим.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор-кассир

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Оформление по ТК РФ. Гибкий график, всегда можно подменится в случае форс можора. Лояльный руководитель. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Увеличить штат сотрудников и тогда все было бы на 5. Сотрудников не хватает, и это количе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,3
Новосибирск, февраль 2025

Что нравится?

Известность бренда, скидки сотрудникам, больше нечего выделить.

Что можно улучшить?

Отношение к будущим работникам и к текущим работникам. Никто ничего не знает, если просишь помощи. Начиная с собеседования, заканчивая работой в комп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив. Лояльные руководители. Подружились с коллегами. Больничные и зп во время

Что можно улучшить?

Зарплату! Зарплату побольше поднимите. Уж очень мало платят. Ну и форму можно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,7
Сургут, февраль 2025

Что нравится?

Очень дружелюбный коллектив,руководство. Работа по графику без переработок. Есть возможность карьерного роста, развитие поощряется. Крутые корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Частая смена каталога, постоянные перестановки...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, февраль 2025

Что нравится?

Отличный и доброжелательный коллектив,хорошие условия труда,отличная заработная плата.

Что можно улучшить?

Программное обеспечение можно улучшить для уменьшения трудозатрат сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
5,0
Сургут, февраль 2025

Что нравится?

Удобный рабочий график; компенсация питания; есть скидки для сотрудников; отличное взаимодействие с руководством, вечером есть корпоративное такси готовы идти навстречу; корпоративные скидки + дмс

Что можно улучшить?

Что можно улучши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела безопасности

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Расположение, возможность подобрать график работы и выходных, трудоустройство в соответствии с ТК, «белая» зарплата, своевременная выплата, комфортные кабинеты, скидки сотрудникам, начисление балов на карту сотрудника, дружный коллек...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Командный дух, возможность развиваться, карьерный рост, многозадачность

Что можно улучшить?

Частота индексации заработной платы, увеличение оплаты обедов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста