1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Выплата зарплаты вовремя без задержек. ДМС но очень слабый. Оплата праздничных

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, ДМС, оплату переработок, ЗП, возможность работать удалённо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Гатчина, февраль 2025

Что нравится?

Коллектиа Своевременная выплата заработной платы Премия за товарооборот

Что можно улучшить?

Все нравится, все устраивает, можно комнату отдыха организовать. Регулярно повышать оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
4,5
Красноярск, февраль 2025

Что нравится?

Добрый день. Хочу оставить положительный и добрый отзыв компании. Проработала достаточно недолго, но получила классный заряд от коллег, руководителя, и уехала в теплую страну. Процветания компании. Все супер

Что можно улучшить?

Думаю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Полностью белая з/п, удобное расположение, корпоративная одежда, обучение и наставничество

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор документооборота

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Высокая организация труда. Комфортное место работы. Корпоративное питание.

Что можно улучшить?

Технические условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Дружелюбный коллектив, работа рядом с домом, соц.пакет , выплата зп в срок

Что можно улучшить?

Программу бонусных баллов окей, программу лояльности для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий производством

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, февраль 2025

Что нравится?

Стабильная заработная плата, официальное трудоустройство, ДМС, скидки для сотрудников компании

Что можно улучшить?

Увеличить штат сотрудников, пересмотреть мотивацию для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пекарь-кондитер

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Профессиональная и дружная команда Забота о здоровье сотрудников, ДМС, регулярные медосмотры Оплачиваемый отпуск Начисление баллов на карту сотрудника, скидка на все товары Премии лучшим сотрудникам Возможность обучения и карьерного...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Категорийный менеджер

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Была возможность обучения, отличный коллектив, своя идеология в бизнесе

Что можно улучшить?

Более стабильное руководство, и формирование понятной задачи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор гипермаркета

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность , соц пакет, возможность развиваться в рамках компании до определённого этапа.

Что можно улучшить?

Пересмотр заработной платы, выстраивание системы кадрового резерва и работа с кандидатами в сопровождении до назначения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста