1. 32
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 660 отзывов
1-2
256
2-3
497
3-4
683
4-5
1 505
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о компании «ОКЕЙ»:

1. Свобода в выборе графика, лояльное руководство, достойная оплата труда, доброжелательный коллектив.

2. Интересные задачи, работа в известной компании, дружный коллектив, удобное месторасположение, отличный офис.

3. Отличное место для развития hard и soft skills.

Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, четкая организованная структура, поддержка со стороны руководства, масштабность задач, командная работа, достижения целей и показателей, инновации.

Что можно улучшить: автоматизация процессов, обратная связь для сотрудников, укрепления командного духа, упрощения бюрократии.

что нравится?

стабильность, соц пакет, возможность развиваться.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Продавец

Уже не работает в компании
4,83
Омск, январь 2025

Что нравится?

Условия труда, дружный коллектив, предоставление питания, карьерный рост

Что можно улучшить?

Корпоративные мероприятия, баллы на питание перевести в реальные деньги


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,83
Тюмень, январь 2025

Что нравится?

Начальник. Директорр. Коллектив. Конкурсы для детей с подарками.

Что можно улучшить?

Зарплата. Очень большой магазин. Много ценников и ломающийся печатник их.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,83
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Прикольно что именно в отделе рыбы можно зарабатывать больше, чем в любом другом. Так как ставка у рыбаков чуть увеличенная.

Что можно улучшить?

не нравилось только мне чистить рыбу, долго привыкнуть не могла.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Рядом с домом. Коллектив отличный. Большой ассортимент товаров. Комфорт в выборе товаров.

Что можно улучшить?

Ввести бесплатные обеды. Повысить оплату труда. Оплачивать переработку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,5
Тюмень, январь 2025

Что нравится?

Официальная зп, дружный коллектив, работа рядом с домом, график работы.

Что можно улучшить?

Улучшить униформу, обновить тсд. Добавить награды за стаж работы в компании от 5ти лет!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,67
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

график сменный удобно, можно выбратьб свое начало смены. 8 часов или 9. Можно 10 даже

Что можно улучшить?

Зарплату бы побольше. Ухожу только из за этого. На складе зарплата больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Логист

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего времени, близость к дому, поддержка

Что можно улучшить?

Коммуникативность среди сотрудников, чуть поднять уровень зарплаты 💰 😉


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Сплочённый коллектив, своевременные выплаты, премии, хорошая бонусная программа

Что можно улучшить?

Расширить коллектив, набрать больше кадров, чтобы расширить производство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,33
Иркутск, январь 2025

Что нравится?

Лояльное отношение, график, оплата питания, дружный коллектив

Что можно улучшить?

условия роста и развития, коммуникация между сотрудниками и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

свобода выбора рабочего графика;

компенсация питания;

отличное взаимодействие с руководством, готовы идти навстречу;

корпоративные скидки + дмс

Что можно улучшить?

медленное увеличение зарплаты, редкие индексации;

очень медле...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста