1. 30
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 660 отзывов
1-2
256
2-3
497
3-4
683
4-5
1 505
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о компании «ОКЕЙ»:

1. Свобода в выборе графика, лояльное руководство, достойная оплата труда, доброжелательный коллектив.

2. Интересные задачи, работа в известной компании, дружный коллектив, удобное месторасположение, отличный офис.

3. Отличное место для развития hard и soft skills.

Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, четкая организованная структура, поддержка со стороны руководства, масштабность задач, командная работа, достижения целей и показателей, инновации.

Что можно улучшить: автоматизация процессов, обратная связь для сотрудников, укрепления командного духа, упрощения бюрократии.

что нравится?

стабильность, соц пакет, возможность развиваться.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Белая заработная плата, хороший коллектив, развоз домой, корпоративная жизнь.

Что можно улучшить?

Карьерный рост, увеличение зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Стабильность; Коллектив до прихода нового руководства; В принципе можно расти и развиваться, смотря какой директор в гипермаркете.

Что можно улучшить?

Заработная плата; Должностную инструкцию руководителя отдела; Увеличение штата сот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, выбор графика, выплаты( премии),оплата переработок.

Что можно улучшить?

Правила приема товара, работу грузчиков, коммуникация между работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Прдавец

Уже не работает в компании
1,5
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Столовая, туалеты, душ, раздевалка, возможность постираться, в плане быта неплохо

Что можно улучшить?

Зарплату, график, отношение руководства к сотрудникам, в принципе руководство, возможности карьерного роста, организацию рабочих пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Очень нравилось работать в этой компании, хороший коллектив и руководители.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пекарь

Уже не работает в компании
3,17
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Все хорошо .

Коллектив замечательный ,начальство внимательное

Что можно улучшить?

Улучшение рабочего места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,33
Ногинск, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, атмосфера, рабочий коллектив дружеская обстановка

Что можно улучшить?

Заработная плата, условия труда, карьерные перспективы, мотивация сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Сейчас не работаю, но фирма во всех отношениях серьёзная. Оплачивается все.

Что можно улучшить?

Стараться не перекидывать сотрудников с одного отдела в другой, так.к не зная работы другого направления обслуживания хорошего не получае...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому и коллектив отличный ,зп регулярно выдают два раза в месяц+ примии.

Что можно улучшить?

Приемку товаров ,приходят машины кучей или ждёшь их по два дня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер интернет направления

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Возможность роста, корпоративное обучение, близость к дому, руководство,

Что можно улучшить?

Оплату труда, часы работы, мотивацию сотрудников, бонусы за переработку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста