1. 31
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 660 отзывов
1-2
256
2-3
497
3-4
683
4-5
1 505
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о компании «ОКЕЙ»:

1. Свобода в выборе графика, лояльное руководство, достойная оплата труда, доброжелательный коллектив.

2. Интересные задачи, работа в известной компании, дружный коллектив, удобное месторасположение, отличный офис.

3. Отличное место для развития hard и soft skills.

Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, четкая организованная структура, поддержка со стороны руководства, масштабность задач, командная работа, достижения целей и показателей, инновации.

Что можно улучшить: автоматизация процессов, обратная связь для сотрудников, укрепления командного духа, упрощения бюрократии.

что нравится?

стабильность, соц пакет, возможность развиваться.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Повар холодного цеха

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, скидка на товары в день рождения, своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Перерыв на обед, штат сотрудников был полный.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Понимание жизненных ситуаций, помощь в работе, дружеское отношение и обучение рабочим процессам.

Что можно улучшить?

Улучшить набор сотрудников, пересмотреть ценовую политику и более строгий контроль качества товара.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор-логист

Уже не работает в компании
1,83
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, в полне обычный график, есть возможность для подработок, но не очень лояльно руководство

Много начальников, а работать некому.

Что можно улучшить?

Коммуникация сотрудник-начальство, убрать штрафы за тайного покупат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
3,17
Омск, январь 2025

Что нравится?

Лёгкое общение с начальством, позволяющее приходить к устраивающим обе стороны решениям.

Что можно улучшить?

Увеличение почасовой ставки сделает работу более привлекательной для новых сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
5,0
Сургут, январь 2025

Что нравится?

Удобный рабочий график;

компенсация питания;

отличное взаимодействие с руководством, готовы идти навстречу;

корпоративные скидки + дмс

Что можно улучшить?

медленное увеличение зарплаты, редкие индексации. Количество сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, оплачивают такси, выдают рабочую одежду, есть не много времени на передыхи

Что можно улучшить?

Всё улучшить , самое главное улучшить оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
5,0
Сургут, январь 2025

Что нравится?

ДМС, официальное трудоустройство, оплата медицинского осмотра, своевременные выплаты, дружная атмосфера в коллективе, замечательный руководители

Что можно улучшить?

Увеличить баллы для сотрудников и побольше акций для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по товародвижению

Уже не работает в компании
3,67
Москва, январь 2025

Что нравится?

Гибридный график работы.

Дружный коллектив.

Комфортный офис рядом с метро Улица академика Янгеля

Что можно улучшить?

Система мотивации.

Премии.

Зоны отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец логист

Уже не работает в компании
1,83
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Выплата зарплаты вовремя. Удобная транспортная развязка. Удобный график работы

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу. Наличие комнат отдыха для некурящих и курящих


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,83
Тюмень, январь 2025

Что нравится?

работа рядом с домом. графики очень удобные. и руководсиво очень хорошее всегда идут навстречц .

Что можно улучшить?

Повысить зарплату. Открыть гипермаркет в Тобольске и Челябинске


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста