1. 28
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 660 отзывов
1-2
256
2-3
497
3-4
683
4-5
1 505
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о компании «ОКЕЙ»:

1. Свобода в выборе графика, лояльное руководство, достойная оплата труда, доброжелательный коллектив.

2. Интересные задачи, работа в известной компании, дружный коллектив, удобное месторасположение, отличный офис.

3. Отличное место для развития hard и soft skills.

Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, четкая организованная структура, поддержка со стороны руководства, масштабность задач, командная работа, достижения целей и показателей, инновации.

Что можно улучшить: автоматизация процессов, обратная связь для сотрудников, укрепления командного духа, упрощения бюрократии.

что нравится?

стабильность, соц пакет, возможность развиваться.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Заместитель директора

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Без комментариев, нравился только коллектив. Управление компании желает лучшего

Что можно улучшить?

Поменять стратегию развития. Нацелить улучшение на конечный результат- это сами магазины. Перестать расширять офис и начать пополнять...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир-администратор

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Работаю в компании около года! Прекрасный коллектив, отличный руководитель, с которым можно обсудить все проблемы и найти решение! В компании существуют возможность подобрать график работы и подработки, з/п выплачивают своевременно,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Наличие ДМС, регулярные медосмотр, возможность карьерного роста, наличие баллов на карту сотрудника, оплачиваемый отпуск.

Что можно улучшить?

Побольше организовывать командировки в другие города сотрудникам, для обмена опытом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора гипермаркета

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, февраль 2025

Что нравится?

Лояльная компания, руководство. Официальное трудоустройство.

Зарплата выплачивается во время, есть премии.

Что можно улучшить?

Было бы не плохо убрать показатель "тайный покупатель".

Поднят зп линейному персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, февраль 2025

Что нравится?

Хорошая возможность карьерного роста, программа адаптации, удобно добираться до работы.

Что можно улучшить?

Можно улучшить вентиляцию в кабинете(душно), поднять уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела непродовольственных товаров

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, график, полный пакет документов, мед.страховка.

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы, увеличение персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела безопасности

Уже не работает в компании
4,17
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Расположение, возможность подобрать график работы и выходных, трудоустройство в соответствии с ТК, «белая» зарплата, своевременная выплата, комфортные кабинеты, скидки сотрудникам, начисление балов на карту сотрудника, дружный коллек...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Удобный график и хороший коллектив зарплата вовремя удобная форма и удобная работа

Что можно улучшить?

Не чего все просто и удобно там все как надо не чего менять не нужно так держать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционно-кассовый сотрудник

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Выбор подходящего графика, возможность выходить на подработки, возможность повышения квалификации, доступное и современное обучение. Своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Больше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор Гипермаркета

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Условия труда, уровень дохода, полный соц пакет, оценка руководителей, коллектив

Что можно улучшить?

Введение инноваций в систему анализа и учета


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста