1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 763 отзывов
1-2
269
2-3
522
3-4
722
4-5
1 564
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Отличная полностью белая компания. Удобное расположение офиса. Лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Все прекрасно, но хотелось бы больше автоматизации бизнес-процессов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по компенсациям и льготам

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Хороший коллектив, достаточно возможностей для получения разнопланового опыта, хороший вариант для старта

Что можно улучшить?

Уровень зп может быть как выше, так и ниже рынка в зависимости от сферы. Часто есть дублирующие роли, когда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела закупок

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Прозрачность расчетов, регулярное индексирование зарплаты, отсутсвие жесткого контроля рабочего времени, возможность обучения.

Что можно улучшить?

Бюрократические отношения, структуру компании, главное - географические положение офис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Расположение. Стабильная з/п. Место для обеда.

Что можно улучшить?

Возможность роста - отсутствует (если только повезет и кто-то уволится) или переводиться в другой магазин на повышение. Зарплату - очень маленькая (при том, что ты вс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по управлению товарными запасами

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Постоянное наличие интересных задач, возможность работать как головой так и руками

Что можно улучшить?

Уровень дохода сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Месторасположение удобное

Что можно улучшить?

работа с персоналом методом кнута, всегда на ногах, приходится отпрашиватся для похода в туалет, на обед или же покурить зп 30000т.р. на тот момент и это потолок не рекомендую для трудоус...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
1,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Зарплата вовремя и всё

Что можно улучшить?

Отношение к простым сотрудникам просто ужасное.Директор устанавливает свои правила и требует их выполнения.Относиться надо в первую очередь как к людям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы по работе с регионами

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Прекрасные соц.гарантии (дмс, питание и тд), удобный офис.

Что можно улучшить?

Большая часть продвижений зависит от отношений с HR, топ менеджментом и учредителями (хард и софт скилс практически не учитываются). Слаборазвитое обучени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы развития приложений коммерции

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность, белая зарплата, интересные задачи

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, распределение задач, упорядочить процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Много обучающих программ. Рядовые сотрудники как правило хорошие люди, зарплата стабильная.Не скучно,работы много,время летит быстро.

Что можно улучшить?

Будьте очень осторожны.Прямое подчинение директору ГМ(торговля), хотя есть мног...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста