1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Рубщик мяса

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

Близко к дому, стабильность, рабочий коллектив, развоз сотрудников.

Что можно улучшить?

Уровень зароботной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пекарь-кондитер

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Можно выбрать место близкое к дому, иногда отзывчивые, весëлые корпоративы

Что можно улучшить?

Условие труда, не подставлять сотрудников, более человеческое отношение к сотрудникам, увеличить штаб работников людей категорически не хв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер интернет-магазина

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Близко к дому, бесплатная мед. книжка, скидочная карта работника

Что можно улучшить?

Работа без обеда, грязно, старая техника, которая затрудняет работу, нет коммуникации с другими отделами, плохая организация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Нижний Новгород, июнь 2022

Что нравится?

График работы и возможность сделать мёд. книжку за счёт компаний

Что можно улучшить?

Зарплату у данной позиций


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Работа есть всегда и во время кризиса и во время пандемии. Во время платят зп.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, нормализацию рабочего времени в течении дня.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по управлению товарным запасом

Уже не работает в компании
4,3
Стерлитамак, июнь 2022

Что нравится?

Гибкость руководства. Новшества приветствуются и быстро согласуются. Обучение сотрудников.

Что можно улучшить?

Слышала, что сократили отдел по обучению сотрудников, очень жаль. Обучение очень важно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

График 2/2, все праздничные оплачиваются в 2-ном тарифе, обучение во время работы.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, открыть новые магазины.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по учету и товародвижению

Уже не работает в компании
2,0
Клин, июнь 2022

Что нравится?

Близко к дому, есть карта сотрудника, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Убрать постоянные неоплачиваемые задержки после работы, добавить оплату за выход в выходной день а не бесплатно, улучшить условия труда, добавить в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Ежемесячные баллы сотрудника для покупок в магазине Окей

Что можно улучшить?

Создать Корпоративную Культуру и Стратегию развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Стабильность. Соц пакет. Медицинские книжки за счёт работодателя.

Что можно улучшить?

Размер заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста