1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Товаровед

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильный график, не плохой коллектив. Обучение. Возможность работать и дневные и ночные смены

Что можно улучшить?

Оплачивать смены, который сотрудник по факту отработал.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела гипермаркета

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Рядом с домом, в целом дружелюбный коллектив, ДМС, корпоративы, может кому-то не нравилась я, но мне почти всё нравилось.

Что можно улучшить?

Везде и всё зависит от вышестоящего руководства, а в целом хорошая компания!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пекарь

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Было близко к дому. Хороший коллектив, учит хорошо не ругаются и сплетни не разносят

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и увеличить штат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пекарь-кондитер

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Хорошая компания! Идите работать смело! Но только те, кому реально нужна работа! Платят столько сколько обещали! обед час коллектив нормальный, работа тяжёлая, но ты знает куда идёшь.

Что можно улучшить?

Премирование лучших работнико...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор гипермаркета

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда, хорошая система командообразование, отличная система обучения и возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Увеличить количество рабочих мест


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший юрисконсульт

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы. Хорошие условия труда в офисе.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Белая зп, все соц.плюшки, подарки детям на нг и день защиты детей, возможность бесплатно обучаться, карьерный рост

Что можно улучшить?

Для руководства : оценивать человека не как личность, а как исполнителя.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Воронеж, июнь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, хорошее расположение магазина, оплата праздничных дней

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством, рабочая нагрузка, рабочий график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Праздничные двойная оплата

Что можно улучшить?

График,зарплата,поменять директора


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Только вернуть график 2/2

Что можно улучшить?

Все хорошо можно повысить зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста