1. 243
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 660 отзывов
1-2
256
2-3
497
3-4
683
4-5
1 505
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о компании «ОКЕЙ»:

1. Свобода в выборе графика, лояльное руководство, достойная оплата труда, доброжелательный коллектив.

2. Интересные задачи, работа в известной компании, дружный коллектив, удобное месторасположение, отличный офис.

3. Отличное место для развития hard и soft skills.

Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, четкая организованная структура, поддержка со стороны руководства, масштабность задач, командная работа, достижения целей и показателей, инновации.

Что можно улучшить: автоматизация процессов, обратная связь для сотрудников, укрепления командного духа, упрощения бюрократии.

что нравится?

стабильность, соц пакет, возможность развиваться.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Сыктывкар, март 2022

Что нравится?

Выбор рабочего места,рост в карье ,график,репутация компании

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,83
Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Близость к дому .Форму выдавали ,не задерживали на работе .Удобная , чистая гардеробная и туалет.

Что можно улучшить?

Женщина пришедшая на вакансию продавца не может разбирать тяжёлые палеты,это мужская обязанность ! Уровень ЗП долже...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Удобный график, своевременная оплата труда, премии, ДМС, развоз сотрудников после рабочей смены, возможность карьерного роста, обучение

Что можно улучшить?

Улучшить доставку сотрудников до дома после рабочей смены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,83
Уфа, март 2022

Что нравится?

Белая зарплата, соц.пакет, отпуск,больничные. Чисто,светло,тепло

Что можно улучшить?

Улучшить можно график. Очень тяжело работать по 12 часов на ногах. По 8 часов было бы не так тяжело.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,5
Иркутск, март 2022

Что нравится?

Оплата вовремя, разные бонусы для сотрудников, удобный график

Что можно улучшить?

нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Шеф-повар

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, заработная плата, оплата питания, бонусная карта работника

Что можно улучшить?

Отношение руководящего состава к сотрудникам, стимулирующие надбавки, работа сервиных терминалов и программы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя отдела

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Местоположение было удобным, отдел персонала Помогал в обучении, работали командой.

Что можно улучшить?

Питание, корпоративный транспорт.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, хороший доход, удобное расположение рядом с домом

Что можно улучшить?

Все в порядке, ни чего менять не стала бы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Магазины находятся в доступности от места жительства

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Раскладчик товара

Уже не работает в компании
2,0
Сургут, март 2022

Что нравится?

В отделе кадров сидят неплохие люди. Отзывчивые добрые. Хорошо относятся к работникам, идут на встречу.

Что можно улучшить?

Руководство должно уметь распределять обязанности между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста