1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Шушары, июль 2022

Что нравится?

График работы, коллектив, обучение прямо на месте работы, лояльные руководители

Что можно улучшить?

График работы, возможность вернуться в компанию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Электросталь, июль 2022

Что нравится?

Своевременая оплата труда и коллектив,позитивное руководство

Что можно улучшить?

Возможность брать доп смены в своем отделе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора гипермаркета

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Четко прописаны рабочие процессы и задачи

Что можно улучшить?

Ценообразование перевести на управление магазины


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика , спец одежда , бонусы на карту Окей .

Что можно улучшить?

Работать без переработок , не приходить на час раньше, который не оплачивают.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

ДМС, стабильная зарплата, компенсация питания, система скидок для сотрудников, обучение

Что можно улучшить?

Форму (одежда) лучшего качества Нельзя голословно сказать что в компании надо изменить, так как каждый магазин разный, со сво...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Близко к дому, график, зарплата, коллектив более менее, на 3 и 5

Что можно улучшить?

Отношения к персоналу!!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела безопасности

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Отличный коллектив! Но на местном уровне, руководство постоянно просит сделать, то что не позволяет совесть, при трудоустройстве было сказано,что мы являемся контролирующем органом. В итоге приходится искать за что уволить не угодных...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Омск, июль 2022

Что нравится?

Есть страховка ДМС и достаточно не дорогая. Есть обучение персонала, не большая, но удобная чистая столовая.

Что можно улучшить?

Вернуть график 2/2, перестать экспериментировать на работниках, увольнять и устраивать( ещё и на другую...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по товародвижению

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Оплаты вовремя, хороший коллектив, организован транспорт до работы.

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников и повышение квалификации. Установить регламент по работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель по продажам

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

своевременные выплаты, полностью белая компания, отличный коллектив

Что можно улучшить?

так держать! можно увеличить зарплату немного


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста