1. 236
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 660 отзывов
1-2
256
2-3
497
3-4
683
4-5
1 505
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о компании «ОКЕЙ»:

1. Свобода в выборе графика, лояльное руководство, достойная оплата труда, доброжелательный коллектив.

2. Интересные задачи, работа в известной компании, дружный коллектив, удобное месторасположение, отличный офис.

3. Отличное место для развития hard и soft skills.

Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, четкая организованная структура, поддержка со стороны руководства, масштабность задач, командная работа, достижения целей и показателей, инновации.

Что можно улучшить: автоматизация процессов, обратная связь для сотрудников, укрепления командного духа, упрощения бюрократии.

что нравится?

стабильность, соц пакет, возможность развиваться.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Все официально. Оплачиваются больничные и работа в праздничные дни. Оплачиваемый отпуск.

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,67
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому.

Что можно улучшить?

Условия отдыха, отношение руководства к сотрудникам Полезный отзыв 1

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
1,0
Новосибирск, апрель 2022

Что нравится?

Белая своевременная заработная плата

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха сотрудников

Сотрудник

Уже не работает в компании
1,0
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная заработная плата , содержание чистоты,выдача необходимых справок

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководством и сотрудниками (грубое руководство), больше времени на отдых , не предлагают выбор в графике.

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
2,17
Уфа, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата.

Что можно улучшить?

Администрацию профессиональную,а не взяты на должность по знакомству . Должно быть элементарное уважение какое то администрации к подчинённым .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,17
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Чистые, просторные торговые залы, соблюдение трудового законодательства (хотя это скорее норма, чем что-то особенное)

Что можно улучшить?

Коммуникации с непосредственным руководством, в стремлении выслужится отрываются от реальности,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Логист-оператор

Уже не работает в компании
1,0
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Честность,хорошее отношение ,умение доступно объяснить сотрудникам принцип работы

Что можно улучшить?

Качество обслуживания Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...

Контролер СБ

Уже не работает в компании
4,5
Солнечногорск, апрель 2022

Что нравится?

Наличие корпоративного транспорта, белая зарплата

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Логист-оператор

Уже не работает в компании
1,17
Тольятти, апрель 2022

Что нравится?

График три через два по девять часов, с восьми утра до шести вечера,вполне нормальный график.Обед один час, не оплачиваемый.

Что можно улучшить?

Отношение к рабочим.Логисты и продавцы просто делают все, доходило до того, что директор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хорошее отношение к сотрудникам, своевременная з/плата.

Что можно улучшить?

Меня всё устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста