1. 237
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 660 отзывов
1-2
256
2-3
497
3-4
683
4-5
1 505
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о компании «ОКЕЙ»:

1. Свобода в выборе графика, лояльное руководство, достойная оплата труда, доброжелательный коллектив.

2. Интересные задачи, работа в известной компании, дружный коллектив, удобное месторасположение, отличный офис.

3. Отличное место для развития hard и soft skills.

Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, четкая организованная структура, поддержка со стороны руководства, масштабность задач, командная работа, достижения целей и показателей, инновации.

Что можно улучшить: автоматизация процессов, обратная связь для сотрудников, укрепления командного духа, упрощения бюрократии.

что нравится?

стабильность, соц пакет, возможность развиваться.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Менеджер по управлению товарными запасами

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому,свобода выбора в графике работы ,белая зарплата

Что можно улучшить?

Обучение за счёт работадателя и в рабочее время.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель по складским операциям

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Удобный график, географическое расположение.

Что можно улучшить?

Отношения руководителей к ситуации и происходящему в компании, ценить сотрудников, не распускать опытных работников, а стараться их удерживать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

График работы лично меня устраивал, не далеко от дома, лично я попал в хороший адекватный коллектив где руководитель был строгим но понимал сотрудника и ценил

Что можно улучшить?

Поднять оплату за труд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Стерлитамак, апрель 2022

Что нравится?

Условия труда, зарплата

Что можно улучшить?

Сново открыть гипермаркет окей в нашем городе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
2,0
Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Идут на встречу , предлагают варианты подработки. Хороший Руководитель отдела персонала

Что можно улучшить?

Улучшить бытовые условия : место для отдыха отсутствует. Столовая грязная и мало места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив и близость к дому...

Что можно улучшить?

Руководство и их отношение к работникам, решения, принимаемые руководителями и директором.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,67
Красноярск, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная зарплата ,коллектив ,руководство

Что можно улучшить?

Улыдшения графика работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,17
Уфа, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная з/п, удобный график

Что можно улучшить?

Очень физически тяжелая работа, вечно не хватает кассиров, а те что есть сильно перегружены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
1,17
Красноярск, апрель 2022

Что нравится?

график работы, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

уровень заработной платы, отношения внутри коллектива, отношение руководства к сотрудникам, некомпетентность руководящего состава.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
3,33
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Свободный график работы, ежегодный оплачиваемый отпуск, дружный коллектив среди менеджеров

Что можно улучшить?

Низкий уровень зарплат, завышенные требования мотивации, недостаток кадрового состава


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста