1. 214
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 660 отзывов
1-2
256
2-3
497
3-4
683
4-5
1 505
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о компании «ОКЕЙ»:

1. Свобода в выборе графика, лояльное руководство, достойная оплата труда, доброжелательный коллектив.

2. Интересные задачи, работа в известной компании, дружный коллектив, удобное месторасположение, отличный офис.

3. Отличное место для развития hard и soft skills.

Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, четкая организованная структура, поддержка со стороны руководства, масштабность задач, командная работа, достижения целей и показателей, инновации.

Что можно улучшить: автоматизация процессов, обратная связь для сотрудников, укрепления командного духа, упрощения бюрократии.

что нравится?

стабильность, соц пакет, возможность развиваться.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Продавец

Уже не работает в компании
3,17
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Неплохой график работы, выдаётся униформа, предоставляется скидки на товар

Что можно улучшить?

Улучшить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела гипермаркета

Уже не работает в компании
1,5
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Из плюсов:официальная белая, заработная плата, наличие оборудованного места работы

Что можно улучшить?

Отношение к людям, оплату труда, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, июнь 2022

Что нравится?

Помощь в любых вопросах. Отношение к сотрудникам, четкость и понимание своих обязаностей

Что можно улучшить?

Заработную плату, доставку сотрудников домой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рубщик мяса

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

Близко к дому, стабильность, рабочий коллектив, развоз сотрудников.

Что можно улучшить?

Уровень зароботной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пекарь-кондитер

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Можно выбрать место близкое к дому, иногда отзывчивые, весëлые корпоративы

Что можно улучшить?

Условие труда, не подставлять сотрудников, более человеческое отношение к сотрудникам, увеличить штаб работников людей категорически не хв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер интернет-магазина

Уже не работает в компании
1,17
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Близко к дому, бесплатная мед. книжка, скидочная карта работника

Что можно улучшить?

Работа без обеда, грязно, старая техника, которая затрудняет работу, нет коммуникации с другими отделами, плохая организация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,67
Нижний Новгород, июнь 2022

Что нравится?

График работы и возможность сделать мёд. книжку за счёт компаний

Что можно улучшить?

Зарплату у данной позиций


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Работа есть всегда и во время кризиса и во время пандемии. Во время платят зп.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, нормализацию рабочего времени в течении дня. Полезный отзыв 1

Ссылка на отзыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по управлению товарным запасом

Уже не работает в компании
4,33
Стерлитамак, июнь 2022

Что нравится?

Гибкость руководства. Новшества приветствуются и быстро согласуются. Обучение сотрудников.

Что можно улучшить?

Слышала, что сократили отдел по обучению сотрудников, очень жаль. Обучение очень важно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

График 2/2, все праздничные оплачиваются в 2-ном тарифе, обучение во время работы.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, открыть новые магазины.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста