1. 213
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 660 отзывов
1-2
256
2-3
497
3-4
683
4-5
1 505
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о компании «ОКЕЙ»:

1. Свобода в выборе графика, лояльное руководство, достойная оплата труда, доброжелательный коллектив.

2. Интересные задачи, работа в известной компании, дружный коллектив, удобное месторасположение, отличный офис.

3. Отличное место для развития hard и soft skills.

Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, четкая организованная структура, поддержка со стороны руководства, масштабность задач, командная работа, достижения целей и показателей, инновации.

Что можно улучшить: автоматизация процессов, обратная связь для сотрудников, укрепления командного духа, упрощения бюрократии.

что нравится?

стабильность, соц пакет, возможность развиваться.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,67
Омск, июль 2022

Что нравится?

Есть страховка ДМС и достаточно не дорогая. Есть обучение персонала, не большая, но удобная чистая столовая.

Что можно улучшить?

Вернуть график 2/2, перестать экспериментировать на работниках, увольнять и устраивать( ещё и на другую...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по товародвижению

Уже не работает в компании
3,67
Москва, июль 2022

Что нравится?

Оплаты вовремя, хороший коллектив, организован транспорт до работы.

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников и повышение квалификации. Установить регламент по работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель по продажам

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, июль 2022

Что нравится?

своевременные выплаты, полностью белая компания, отличный коллектив

Что можно улучшить?

так держать! можно увеличить зарплату немного


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, июль 2022

Что нравится?

Возможность взять срочный отгул в случае чего

Что можно улучшить?

Неоплачиваемые переработки, мало времени на обед, несписываемый алкоголь, выплаты по больничному минимальные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора гипермаркета

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, июль 2022

Что нравится?

Стабильность, устойчивость на рынке, Финансовая дисциплина, соблюдение ТК

Что можно улучшить?

Уровень ЗП, развитие в должности, обратная связь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июль 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, график работы, близость к дому.

Что можно улучшить?

К сожалению работала недолго, но все понравилось


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,17
Ростов-на-Дону, июль 2022

Что нравится?

порядочный и ответственный руководитель

Что можно улучшить?

условия для отдыха как в рабочее время так и в отпусках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед-приемщик

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, гибкость графика

Что можно улучшить?

Лояльность к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, июль 2022

Что нравится?

Соц.пакет, возможность карьерного роста,официальное оформление,полностью "белая" арплата

Что можно улучшить?

График работы,количество перерывов для некурящих


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,33
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Белая зп и своевременность выплат....официальное оформление,страховка после прохождения испытательного срока

Что можно улучшить?

Сначала думать,а потом делать...

Решения 3 раза в день меняют


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста