1. 212
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 660 отзывов
1-2
256
2-3
497
3-4
683
4-5
1 505
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о компании «ОКЕЙ»:

1. Свобода в выборе графика, лояльное руководство, достойная оплата труда, доброжелательный коллектив.

2. Интересные задачи, работа в известной компании, дружный коллектив, удобное месторасположение, отличный офис.

3. Отличное место для развития hard и soft skills.

Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, четкая организованная структура, поддержка со стороны руководства, масштабность задач, командная работа, достижения целей и показателей, инновации.

Что можно улучшить: автоматизация процессов, обратная связь для сотрудников, укрепления командного духа, упрощения бюрократии.

что нравится?

стабильность, соц пакет, возможность развиваться.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
3,33
Санкт-Петербург, июль 2022

Что нравится?

Стабильность, официальное трудоустройство, соц пакет.

Что можно улучшить?

Заработную плату, более корректный отбор сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, июль 2022

Что нравится?

Стабильность компании, хороший коллектив, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,5
Ростов-на-Дону, июль 2022

Что нравится?

Своевременно выплачивается зарплата, начисляются баллы на карту сотрудника.

Что можно улучшить?

Изменить отношение к сотрудникам, нужно оплачивать переработки, рабочий день сделать не десять, а одиннадцать часов, не лишать сотруднико...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,0
Шушары, июль 2022

Что нравится?

График работы, коллектив, обучение прямо на месте работы, лояльные руководители

Что можно улучшить?

График работы, возможность вернуться в компанию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,0
Электросталь, июль 2022

Что нравится?

Своевременая оплата труда и коллектив,позитивное руководство

Что можно улучшить?

Возможность брать доп смены в своем отделе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора гипермаркета

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Четко прописаны рабочие процессы и задачи

Что можно улучшить?

Ценообразование перевести на управление магазины


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика , спец одежда , бонусы на карту Окей .

Что можно улучшить?

Работать без переработок , не приходить на час раньше, который не оплачивают.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, июль 2022

Что нравится?

ДМС, стабильная зарплата, компенсация питания, система скидок для сотрудников, обучение

Что можно улучшить?

Форму (одежда) лучшего качества

Нельзя голословно сказать что в компании надо изменить, так как каждый магазин разный, со с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,17
Санкт-Петербург, июль 2022

Что нравится?

Близко к дому, график, зарплата, коллектив более менее, на 3 и 5

Что можно улучшить?

Отношения к персоналу!!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела безопасности

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Отличный коллектив! Но на местном уровне, руководство постоянно просит сделать, то что не позволяет совесть, при трудоустройстве было сказано,что мы являемся контролирующем органом. В итоге приходится искать за что уволить не угодных...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста