1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Гибкость к пожеланиям и возможностям сотрудников, условия труда отличные, руководство и организация труда отличные

Что можно улучшить?

Количество сотрудников в отделе, обучение новым обязанностями, чтобы повышать квалификацию

Продавец отдела

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Коллектив дружелюбный, начальство отличное. Новых работников принимают с должным уважением, все объясняют показывают. В любой момент следует задать вопрос и всегда все подскажут. Отличные навыки можно приобрести работая там, которые...

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Коллектив, лояльное руководство удобный график. Развоз поле работы в ночь на автобусе

Что можно улучшить?

Все хорошо все отлично супер отношение все хорошо все хорошо все прекрасно все нормально

Дизайнер гипермаркета

Уже не работает в компании
4,0
Иркутск, февраль 2026

Что нравится?

Все было чудесно. Замечательный коллектив и руководитель, на момент моей работы.

Что можно улучшить?

На тот момент была низкая зарплата. Но зато все стабильно и « по белому». График работы и условия были замечательные.

Заместитель директора

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Близко к дому, график устойчивый, все оплачивается, директор хороший, все по ТК, коллектив замечательный.

Что можно улучшить?

Меня все устраивает. Добавить бы только сотрудников, в целом все отлично. Только холодный кабинет руководит...

Товаровед-эксперт

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Стабильность.Возможен карьерный рост.Хорошее место чтобы расти и развиваться.Почти все гиперы расположены в крупных ТЦ

Что можно улучшить?

Заработная плата желает лучшего.Для Московского региона маленькая.Можно было бы сделать обеды...

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Честность, пунктуальность, квалифицированный подход к сотрудникам, правильный подход к штрафам.

Что можно улучшить?

Более удобный график работы, включить профессию кассир в разряд вредных, рабочий день не больше 8 часов.

Руководитель отдела персонала

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Чёткая структура, понятные бизнесс процессы, достижимые показатели KPI. Прозрачная актуальная отчетность для принятия управленческих решений. Хорошие перспективы развития для подчинённого персонала. Продуманные системы обучения, разв...

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Близость к дому. График можно согласовать. Компенсация питания.

Что можно улучшить?

Не оплачиваются должным образом подработки. Нехватка персонала. Кассиры постоянно помогают другим отделам, кассирам не помогает никто.

Руководитель отдела гипермаркета

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Отлично выстроено рабочее время , идут на встречу когда нужно , график работы

Что можно улучшить?

Постановление распределения ТО плана на премию и снижение процента для выполнения всех задач